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高級(jí)課程顧問(wèn)

深圳貝優(yōu)佳教育科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 出國(guó)機(jī)會(huì) 績(jī)效獎(jiǎng)金 彈性工作
崗位職責(zé):
1、向顧客提供專(zhuān)業(yè)的易貝樂(lè)國(guó)際課程體系講解;
2、電話回訪未成交的咨詢客戶以促成報(bào)名成交;
3、受理已成交客戶的后續(xù)服務(wù);
4、按時(shí)完成工作計(jì)劃,維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)
5、電話回訪已成交客戶,以進(jìn)行二次銷(xiāo)售,或開(kāi)發(fā)其他潛在客戶;
6、其他以客戶為中心的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)服務(wù);
7、管理本部門(mén)員工以及處理部門(mén)相關(guān)事務(wù);
8、上級(jí)交代的其他臨時(shí)任務(wù);
9、一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)。
任職要求:
1、年齡22-30周歲,高中及以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通,語(yǔ)音甜美,口齒清晰,思維敏捷
3、有良好的銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí),處事冷靜、工作耐心細(xì)致,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
4、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神?,具備一定的抗壓性
5、熟練使用辦公軟件的操作
6、有韋博、迪斯尼、金寶貝、朗文、英孚等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)的求職者尤佳
相關(guān)福利:
1、崗位工資+豐厚獎(jiǎng)金;
2、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金;
3、每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日等福利;
4、給予完善的入職及在職培訓(xùn)機(jī)會(huì);
5、廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升空間;
6、良好的工作環(huán)境及團(tuán)隊(duì)氛圍;
7、豐富的公司員工活動(dòng)。
?注:此工作地點(diǎn)在龍崗中心城,不能接受者請(qǐng)勿投遞!
深圳貝優(yōu)佳教育科技是易貝樂(lè)國(guó)際少兒英語(yǔ)龍崗中心的全資運(yùn)營(yíng)公司。易貝樂(lè)品牌:易貝樂(lè)國(guó)際少兒英語(yǔ)隸屬于易貝樂(lè)(北京)科技文化有限公司,是世界500強(qiáng)Positivo公司在全球主打的教育品牌,它凝聚了200多名國(guó)際資深教育專(zhuān)家、兒童心理專(zhuān)家歷經(jīng)20余年,專(zhuān)為3-10歲非英語(yǔ)母語(yǔ)國(guó)家兒童的啟蒙英語(yǔ)專(zhuān)項(xiàng)研究的心血結(jié)晶,是全球第一個(gè)廣泛采用“多感官、多媒體、交互式”教學(xué)的少兒英語(yǔ)啟蒙教育體系,也是目前國(guó)際上最領(lǐng)先的少兒英語(yǔ)教學(xué)模式,即第三代少兒英語(yǔ)教學(xué)模式。第三代少兒英語(yǔ)教育模式跨越了第一代“一個(gè)老師、一本教材、一塊黑板”的傳統(tǒng)教育模式,升級(jí)了第二代“互動(dòng)白板”教育模式,倡導(dǎo)“Learning?by?doing”,也就是“邊動(dòng)手、邊動(dòng)腦、邊學(xué)習(xí)”,以孩子學(xué)習(xí)與認(rèn)知的規(guī)律出發(fā),采用多感官、多媒體互動(dòng)形式激發(fā)兒童聽(tīng)覺(jué)、視覺(jué)與觸覺(jué),將“有意識(shí)學(xué)習(xí)”與“無(wú)意識(shí)學(xué)習(xí)”有效統(tǒng)一,不但提高了孩子整體的學(xué)習(xí)效果,而且注重培養(yǎng)孩子團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、早期社交能力與未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)力。
????在全球,目前有40多個(gè)國(guó)家共計(jì)17000所少兒英語(yǔ)教育機(jī)構(gòu)正在使用E-Blocks教學(xué)系統(tǒng)。在美國(guó),幾乎70%的州采用E-Blocks教學(xué)系統(tǒng)作為非英語(yǔ)母語(yǔ)國(guó)家兒童英語(yǔ)啟蒙教育的標(biāo)準(zhǔn)課程。
????2008年易貝樂(lè)國(guó)際少兒英語(yǔ)將目前國(guó)際最領(lǐng)先的少兒英語(yǔ)教育模式引進(jìn)中國(guó),掀起國(guó)內(nèi)少兒英語(yǔ)培訓(xùn)改革的風(fēng)潮,加速了國(guó)內(nèi)少兒英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè)與國(guó)際接軌的步伐,讓我國(guó)的孩子也能真正意義上與世界同步學(xué)英語(yǔ)。短短數(shù)年間,易貝樂(lè)迅速發(fā)展,勢(shì)如破竹,已經(jīng)成長(zhǎng)為在全國(guó)擁有多家學(xué)習(xí)中心的少兒英語(yǔ)啟蒙教育的領(lǐng)跑者。?“讓孩子愛(ài)上英語(yǔ)”是我們的宗旨!“讓英語(yǔ)成為孩子的第二母語(yǔ)”是我們的目標(biāo)!歡迎喜愛(ài)孩子并熱愛(ài)少兒英語(yǔ)事業(yè)的人士加入E-Blocks?!癓et?the?children?fall?in?love?with?English”is?our?principle,”make?the?english?as?the?second?native?language”is?our?aim!?Anybody?who?loves?children?and?children?english?training?cause?is?welcome?to?join?us!員工的發(fā)展?易貝樂(lè)國(guó)際少兒英語(yǔ)致力于專(zhuān)業(yè)人才的培育與發(fā)展,注重對(duì)員工的專(zhuān)業(yè)引導(dǎo),提供廣泛機(jī)會(huì),大力培養(yǎng)職業(yè)精英,通過(guò)人力資源的不斷升值,形成公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升公司在業(yè)內(nèi)的地位。目前公司已建立并完善了人才的選、用、育、留管理體系,為員工設(shè)計(jì)出合理的晉升通道,公司多數(shù)中基層管理人員來(lái)自優(yōu)秀員工的晉升。員工一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),并享有以下福利:1、薪酬福利根據(jù)員工的專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績(jī)效等因素調(diào)整薪資,鼓勵(lì)先進(jìn)、優(yōu)秀員工獲得相對(duì)較高的薪資。(1)薪水:具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪水,固定工資+餐補(bǔ)+提成(獎(jiǎng)金)+中心達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)(2)業(yè)績(jī):提成根據(jù)完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)比例享有相應(yīng)的業(yè)績(jī)提成(銷(xiāo)售代表)(3)福利:五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金)(4)培訓(xùn):提供相應(yīng)的崗位、專(zhuān)業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會(huì)(5)假期:帶薪年休假、國(guó)家法定各類(lèi)假期2、晉升提供公平、開(kāi)放的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),鼓勵(lì)員工積極向上,競(jìng)爭(zhēng)空缺職位,員工享有提升、晉升機(jī)會(huì)。3、職業(yè)生涯規(guī)劃根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿,并結(jié)合員工知識(shí)、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業(yè)生涯方向提供指引,幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活,幫助員工成功,提升員工生活的追求和生活質(zhì)量。4、生活福利(1)提供免費(fèi)咖啡、茶飲;(2)團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng);(3)定期舉辦或者組織員工參與各類(lèi)體育運(yùn)動(dòng)、戶外活動(dòng),提高員工身體機(jī)能,調(diào)整心態(tài),松弛有度。5、工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí),40小時(shí)/周?每周兩天休息我們不僅提供工作機(jī)會(huì),更提供適宜人才職業(yè)發(fā)展的氛圍。如果您愿意加入我們的行列,選擇我們的工作生活方式并愿意接受挑戰(zhàn),請(qǐng)留意我們提供的事業(yè)機(jī)會(huì)。歡迎您加入我們!聯(lián)系我們:網(wǎng)址:http://www.eblockschina.com/熱線:400-6161-523公司電話:0755-28999220
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