1、任職要求
具有五年以上高校任職經(jīng)歷（系科正、副主任），副教授以上職稱，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，具備專業(yè)學(xué)科帶頭人能力，在高校榮獲優(yōu)秀教師2次及以上，年齡在40-63周歲以內(nèi)。
2、工作職責(zé)
（1）全面負(fù)責(zé)教務(wù)處的工作，做好學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，完成校主管領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
（2）負(fù)責(zé)制定教務(wù)處年度和學(xué)期工作計(jì)劃，組織各科予以落實(shí)并監(jiān)督和檢查落實(shí)情況。
（3）組織全校教學(xué)科研與教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)，課程體系、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改革，定期召開全校教學(xué)研討會(huì)，制定研討主題，推動(dòng)學(xué)校教學(xué)改革深入開展。
（4）定期組織修訂教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱，物化學(xué)校教學(xué)改革成果。
（5）負(fù)責(zé)制定學(xué)校專業(yè)發(fā)展和專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，經(jīng)主管校長(zhǎng)同意后，組織規(guī)劃落實(shí)。
（6）負(fù)責(zé)制定全校課程建設(shè)、教材建設(shè)規(guī)劃，按年度予以落實(shí)并組織教學(xué)成果推廣。
（7）負(fù)責(zé)制定教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)估體系，定期對(duì)全校教學(xué)質(zhì)量做出評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，提出改進(jìn)教學(xué)工作、提高教學(xué)質(zhì)量的措施與辦法。
（8）定期召開院系主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)部門的指示、研究教學(xué)問(wèn)題、反饋學(xué)生意見(jiàn)、研討整改措施。
（9）監(jiān)督教務(wù)處行政經(jīng)費(fèi)的使用。
（10）制定并落實(shí)全處工作人員的政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)規(guī)劃，檢查學(xué)習(xí)情況。
（11）負(fù)責(zé)全處工作人員的政治、業(yè)務(wù)考核工作，對(duì)每位工作人員做年度考核評(píng)語(yǔ)。
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（12）認(rèn)真完成學(xué)校及校長(zhǎng)交辦的其他工作。