負(fù)責(zé)組織建立、完善和實施管理體系，主持編制《質(zhì)量手冊》，推動管理體系有效運行；
b.全面負(fù)責(zé)整個實驗室的日常質(zhì)量管理工作，協(xié)調(diào)安排實驗室的管理體系活動；
c.負(fù)責(zé)公司體系文件（質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表單以及外來文件等）的控
制和管理，并負(fù)責(zé)組織編制和審核管理要求類的程序文件；
d.負(fù)責(zé)法律法規(guī)、體系文件的培訓(xùn)與宣貫工作；
e.負(fù)責(zé)處理各類投訴及質(zhì)疑；
f.監(jiān)督實驗室按照管理體系的要求進行運作，建立并維持實驗室體系；
g.負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督質(zhì)量部門對體系文件、檔案的歸檔保存、記錄的標(biāo)識、發(fā)放、收集、編目、
歸檔及歸檔后的管理；
h.負(fù)責(zé)對服務(wù)客戶的方式及內(nèi)容的控制和管理，保障服務(wù)客戶的質(zhì)量；
i.負(fù)責(zé)組織制定糾正、預(yù)防措施并組織實施，杜絕再次發(fā)生；
j.負(fù)責(zé)對管理體系運作的各個環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的不符合工作進行識別，負(fù)責(zé)對不符合工作嚴(yán)重程
度的評估進行評定是否可接受；負(fù)責(zé)對糾正/糾正措施的批準(zhǔn)；負(fù)責(zé)對不符合項批準(zhǔn)恢復(fù)工
作；
k.組織對管理評審、檢測服務(wù)持續(xù)改進的策劃；并負(fù)責(zé)監(jiān)督改進措施的落實工作；
l.組織尋找潛在的不符合，并組織制定、實施預(yù)防措施計劃，并評價其結(jié)果是否達到預(yù)期的
效果，督促預(yù)防措施實施及跟蹤驗證；
m.負(fù)責(zé)外部評審工作（如CMA\CNAS\CATL等），負(fù)責(zé)組織內(nèi)部審核工作，制定年度內(nèi)部審
核計劃；
n.負(fù)責(zé)制定管理評審計劃，落實管理評審輸入文件，編制管理評審報告，并組織改進意見的
實施；
o.組織實驗室開展適宜的質(zhì)量管理活動，如員工培訓(xùn)、監(jiān)督、質(zhì)量控制等，負(fù)責(zé)監(jiān)督情況的
匯總及持續(xù)改進；
p.定期向資質(zhì)認(rèn)定部門上報包括持續(xù)符合資質(zhì)認(rèn)定條件和要求、遵守從業(yè)規(guī)范、開展檢驗檢
測活動等內(nèi)容的年度報告，以及統(tǒng)計數(shù)據(jù)等相關(guān)信息；
q.定期編寫社會責(zé)任報告，并在公司的網(wǎng)站上公布社會責(zé)任報告。
任資要求：
a.具有中級以上職稱或同等能力；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
b.食品、生物、化學(xué)、藥學(xué)、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)；
c.熟悉檢驗檢測行業(yè)法律法規(guī)、CNAS-CL01《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》、《食品檢
驗機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定條件》、RB/T214-2017《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評價檢驗檢測機構(gòu)
通用要求》、RB/T215-2017《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評價食品檢驗機構(gòu)要求》及運
作規(guī)律；
d.具有豐富的質(zhì)量管理方面的知識和經(jīng)驗，良好的計劃、組織、控制、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力；
e.具有實驗室內(nèi)審員資格；
f.良好的培訓(xùn)能力。
