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項(xiàng)目經(jīng)理

廣東旭誠科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣州·海珠區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
帶薪年假 五險(xiǎn)一金 績效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 周末雙休 年終獎(jiǎng)金
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研分析,與用戶溝通確認(rèn)需求,撰寫相關(guān)材料與匯報(bào)文檔等;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,技術(shù)培訓(xùn)和能力培養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)管理,嚴(yán)格遵守流程規(guī)范推進(jìn)各項(xiàng)開發(fā)工作。
職位描述:
1、計(jì)算機(jī)、GIS、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、2年及以上.NET項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉.NET開發(fā)技術(shù)(框架);
3、具有大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(Oracle、SqlServer等)數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉從項(xiàng)目各個(gè)開發(fā)環(huán)節(jié),熟悉開發(fā)流程和工作模式;
5、熟練使用project、Visio等項(xiàng)目管理工具;
6、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力和邏輯思維理解能力及較好的抗壓能力。
一、關(guān)于旭誠?www.suncereltd.com
????廣東旭誠科技有限公司(Suncere?Information?Technology?Co,Ltd)是一家專注于環(huán)保領(lǐng)域軟件硬件產(chǎn)品、信息化解決方案的創(chuàng)新型科技企業(yè)。旭誠科技擁有一支專業(yè)、高效的技術(shù)人才隊(duì)伍,并攜手中山大學(xué)打造了中大-旭誠智慧環(huán)保聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,在氣、水、聲監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)預(yù)警領(lǐng)域擁有領(lǐng)先的核心技術(shù),為環(huán)保行業(yè)用戶提供創(chuàng)新、領(lǐng)先的產(chǎn)品與解決方案。二、主營業(yè)務(wù)1、空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)預(yù)警系統(tǒng)設(shè)計(jì)與集成2、基于云監(jiān)控的水、氣、聲自動(dòng)監(jiān)測(cè)一體化集成3、空氣質(zhì)量達(dá)標(biāo)規(guī)劃與決策支持三、榮譽(yù)資質(zhì)1、榮獲廣東省環(huán)??萍歼M(jìn)步一等獎(jiǎng)2、榮獲廣東省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)3、4項(xiàng)實(shí)用新型專利證書4、7項(xiàng)高新技術(shù)產(chǎn)品5、7項(xiàng)軟件產(chǎn)品登記證書6、23項(xiàng)軟件著作權(quán)登記證書7、信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)(四級(jí))8、企業(yè)信用等級(jí)證書(AAA)9、《ISO9001:2008國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證》10、《ISO14001國際環(huán)境管理體系認(rèn)證》11、CMMI3認(rèn)證四、旭誠福利1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)/銷售獎(jiǎng)勵(lì)+員工優(yōu)先認(rèn)購股權(quán)2、帶薪假期:五天八小時(shí)工作制,員工享有5天的帶薪年假,按照國家法定節(jié)假日規(guī)定放假,按國家及地方相關(guān)規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期3、五險(xiǎn)一金:按國家規(guī)定為每一位正式員工購買五險(xiǎn)一金4、調(diào)薪機(jī)制:年度調(diào)薪,結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平、崗位調(diào)整、個(gè)人績效考核的結(jié)果相應(yīng)進(jìn)行薪酬調(diào)整5、節(jié)日福利:逢重要節(jié)假日給員工或者家人發(fā)放相應(yīng)的節(jié)日福利6、生日福利:每月進(jìn)行員工生日會(huì)7、集體出游:豐富的集體出游活動(dòng)及旅游8、文體活動(dòng):每周組織員工羽毛球、籃球運(yùn)動(dòng)9、文化建設(shè):建立圖書室,由員工建議書目定期采購圖書10、健康福利:定期組織員工進(jìn)行健康體檢11、其他事項(xiàng):?公司可協(xié)助符合條件的員工辦理戶口及檔案事宜
聯(lián)系方式正在加載中......
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