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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 帶薪年假 彈性工作 包吃 包三餐 包住宿 全勤獎 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 加班補(bǔ)貼
1.主持品質(zhì)部的日常工作;
?2.負(fù)責(zé)本部門員工的聘用、解雇,以及下屬員工工作的督導(dǎo)、
?3.負(fù)責(zé)制訂品質(zhì)部年度質(zhì)量工作計劃,并組織實施;?
?4.負(fù)責(zé)設(shè)立質(zhì)量控制點與品質(zhì)預(yù)防機(jī)制;?
?5.組織與供應(yīng)商檢討產(chǎn)品質(zhì)量問題,并督促供應(yīng)商提出改善措施,確認(rèn)改善效果;
?6.與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的質(zhì)量問題;
?7.負(fù)責(zé)(進(jìn)料、制程、出貨)質(zhì)量狀況數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并與相關(guān)部門溝通確認(rèn)提出改善對策以及預(yù)防措施;??
8.召集供應(yīng)商質(zhì)量會議,檢討其質(zhì)量表現(xiàn)及改善對策;?
?9.建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行;
?10.參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
?11.配合工程、研發(fā)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
?12.對制程產(chǎn)品的品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制,對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行妥善處理;??
13.組織人員對原材料、半成品、成品進(jìn)行檢驗;?
?14.組織相關(guān)人員對產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶意見進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)措施;?
?15.組織對重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,提出處理報告;
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