崗位職責(zé):
??????1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法規(guī)和制度,嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,保證完成各項(xiàng)上交任務(wù);
??????2、按照公司要求牽頭完成公司年度預(yù)算編制,負(fù)責(zé)分析檢查財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況;
??????3、參與制定公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,負(fù)責(zé)組織建立和健全單位的經(jīng)濟(jì)核算辦法及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;
??????4、組織開展公司全面經(jīng)濟(jì)核算、預(yù)算執(zhí)行和成本對(duì)標(biāo)分析,定期組織召開預(yù)算執(zhí)行情況及成本對(duì)標(biāo)分析會(huì)議;
??????5、參與單位重大項(xiàng)目的可行性研究,以便為單位提供可靠的資料和可行性建議。
??????任職要求:
??????1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
??????2、通過國家注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試并取得資格證書;
??????3、熟悉現(xiàn)行的財(cái)務(wù)審計(jì)制度及稅法法規(guī)等相關(guān)法律法規(guī);
??????4、具有組織協(xié)調(diào)、管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
??????5、年齡應(yīng)在35周歲以下。
??????薪資待遇:年薪30萬元左右。