1、制定創(chuàng)意部的工作流程和標；
2、帶領并指導重要品牌的創(chuàng)意構思及執(zhí)行，組織運作并負責監(jiān)督實施方案順利進行；
3、定期向管理層匯報創(chuàng)意部工作安排與進度，作出部門評估報告和發(fā)展建議；
4、負責創(chuàng)意部的績效考核制定、實施、完善；
5、負責公司創(chuàng)意部工作的管理和指導，領導整個創(chuàng)作隊伍和布置任務，?統(tǒng)籌安排工作，把控作品品質(zhì)；
6、客戶部進行日常溝通、達成共識，協(xié)助客戶部完成相關策略創(chuàng)意的形成。；
7、負責對本部門下屬培訓，負責創(chuàng)意部的績效考核制定、實施、完善；?負責建設并科學管理創(chuàng)作團隊，不斷提升創(chuàng)作部的整體工作效率，沖擊更高創(chuàng)意水準。
職位要求：
1、3年以上同等職位工作經(jīng)歷。對線下廣告要有經(jīng)驗，35歲以上。謙虛、踏實、誠信的個性；堅定地追求設計職業(yè)發(fā)展，熱愛設計工作。
2、優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、講稿能力；
3、有線下全案的工作經(jīng)驗和能力，擅長策略性思考及創(chuàng)意性思考，對策略及文案有獨特理解和表現(xiàn)能力，熟悉項目執(zhí)行細節(jié)和制作工藝；
4、能親自完成策劃和設計
5、具有良好的英文水平。
