1）負責(zé)門店的人力資源管理，包括人員編制，招聘管理，績效考核，薪資福利，培訓(xùn)，HR團隊管理等等；
2）參與人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的制定，更新和實施；
3）各部門人員編制和招聘計劃的規(guī)劃，招聘渠道的選擇，招聘實施的跟進；
3）與門店各部門探討排班和考勤的合理性和有效性，并加以改進；
4）門店薪資預(yù)算的編制，薪資發(fā)放的流程管理；
5）各崗位KPI的設(shè)定與更新，保證績效管理的有效性；
6）參與總部的各項HR項目；
7）HR團隊的工作分工和管理；
8）門店行政管理；
任職要求：
1）人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2）8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗，3年以上人力資源主管/經(jīng)理管理經(jīng)驗，有商超等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3）熟悉人力資源各個模塊，豐富的招聘經(jīng)驗及招聘渠道，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
4）具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識；
5）優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；具體較強的責(zé)任心與愿意分享，注重人才培養(yǎng)幫助。
7）能快速到崗者優(yōu)先考慮。
盒馬給你的福利：
1、?法定假日上班享受三倍加班工資
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3、?通過試用期可報銷辦理健康證的費用
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8、?內(nèi)部競聘制，1年內(nèi)13家店的管理層晉升機會
以上崗位各門店均可應(yīng)聘，有意者可直接電話聯(lián)系門店招聘負責(zé)人，或發(fā)送自己的簡歷至：
wb-wxf212362@alibaba-inc.com并注明應(yīng)聘崗位。
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金橋店：上海市浦東新區(qū)張楊路3611號金橋國際商業(yè)廣場1座B1層
大寧店：上海市靜安區(qū)萬榮路777號大寧音樂廣場B1層
虹橋店：上海市閔行區(qū)金匯路538號金匯四季廣場B1層
上海灣店：上海市浦東新區(qū)浦東南路1138號上海灣廣場B1層
楊高南路店：上海市浦東新區(qū)北艾路1782號大華錦繡國際1層
寶地店：上海市楊浦區(qū)昆明路555號寶地廣場C座B1層
King88店：上海市長寧區(qū)長寧路88號King88廣場B1層
匯陽店：上海市徐匯區(qū)田林東路75號匯陽廣場B1
松江松高平：上海市松江區(qū)九峰路118號
新江灣店：上海市殷行路1388弄4號B1
張江長泰店：上海市浦東張江金科路2889號
紅點城店：上海市閔行區(qū)七莘路1809號
星寶廣場店：上海市閔行區(qū)漕寶路1574號
嘉定南翔店：待開業(yè)，人員儲備
