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應(yīng)付會計

上海申得歐有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 上海·浦東新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 年終獎金 彈性工作 績效獎金
應(yīng)付管理
1、供應(yīng)商建立,包括內(nèi)部與外部供應(yīng)商及時建立。??
2、發(fā)票錄入,審核供應(yīng)商發(fā)票,與采購訂單匹配,及時將供應(yīng)商發(fā)票錄入??
3、付款執(zhí)行,嚴(yán)格按照賬期和合同對供應(yīng)商進(jìn)行付款??
4、應(yīng)付暫估追蹤,保持應(yīng)付暫估明細(xì)賬與總賬一致,并追蹤應(yīng)付暫估無長賬齡項目存在??
5、供應(yīng)商付款項目清理,保持系統(tǒng)內(nèi)供應(yīng)商行項目清晰,及時與供應(yīng)商對賬??
6、參與進(jìn)項稅的管理
7、預(yù)付款的監(jiān)控與追蹤
8、和業(yè)務(wù)部門溝通流暢,及時處理相關(guān)應(yīng)付事宜。
員工報銷管理?
1?及時按照公司規(guī)定審核員工報銷,按照公司規(guī)定安排付款。?
固定資產(chǎn)管理??
1、?參與固定資產(chǎn)預(yù)算并追蹤。
2、?固定資產(chǎn)日常業(yè)務(wù)及時處理。
3、?固定資產(chǎn)清理與盤點?
報表編制??
1.?負(fù)責(zé)編制報表
??
任職資格:
?1.?大專以上學(xué)歷?
2.?兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗?
3.?ERP系統(tǒng)經(jīng)驗,?有SAP經(jīng)驗者優(yōu)先
4.?工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強?
5.?遵守規(guī)則?
6.?穩(wěn)重大方?
7.良好的溝通能力

上海申得歐有限公司為德國Sto公司在華的全資子公司,是Sto公司在亞洲市場戰(zhàn)略的第一家實體企業(yè)。公司引進(jìn)世界先進(jìn)的設(shè)備,定位于一流的、完全德國品質(zhì)的中高擋環(huán)保建筑產(chǎn)品供應(yīng)中國國內(nèi)市場,是一個高度自動化、現(xiàn)代化的生產(chǎn)企業(yè)。公司的核心產(chǎn)品包括內(nèi)外墻及地坪涂料、外墻外保溫體系、吸音材料、鋼筋混凝土保護材料及各種涂裝設(shè)備。
德國STO公司創(chuàng)建于1835年,經(jīng)過百余年的發(fā)展,成為建材行業(yè)具相當(dāng)知名度的跨國公司之一。公司相繼通過了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證和ISO14001環(huán)境管理認(rèn)證。Sto這一品牌始終與高品質(zhì)相聯(lián),特別是外墻外保溫體系不僅技術(shù)處于國際領(lǐng)先水平,其銷量也位居世界領(lǐng)先。
上海申得歐有限公司秉承了Sto公司領(lǐng)先的技術(shù)和豐富經(jīng)驗,實施以質(zhì)量為核心的ISO9002質(zhì)量保證體系,強化市場營銷、技術(shù)開發(fā)能力,努力營造具有特殊代表性的技術(shù)服務(wù)系統(tǒng),推出的產(chǎn)品嚴(yán)格按照德國的標(biāo)準(zhǔn)全自動生產(chǎn),由德國工程師進(jìn)行產(chǎn)品管理。申得歐公司的宗旨:不僅把高品質(zhì)的產(chǎn)品提供給消費者,更重要的是讓消費者在購買和使用申得歐產(chǎn)品時能得到充分的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。
公司網(wǎng)站:http://www.sto.com
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