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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京·昌平區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
1、負責收集和整理通信行業(yè)市場信息,出具行業(yè)分析研究報告;
2、獨立開發(fā)、完成咨詢項目?。?
任職資格:?
1、碩士及以上學歷,通信工程、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有3年或以上市場研究經驗,或豐富的通信行業(yè)以及市場營銷方面知識;
3、具備獨立進行方案設計數據分析撰寫市場研究報告的能力;
4、熟悉通信行業(yè)各種產品與業(yè)務;
5、精通wordexcelpowerpoint等辦公軟件;
6、具有良好的邏輯思維能力分析歸納能力,擅長與人溝通,有責任心肯吃苦耐勞,能適應臨時加班或出差。
資治通信研究院(CIRI),是一家專注于三大通信運營商省、市級公司經營管理研究的專業(yè)機構。資治通信研究院在行業(yè)發(fā)展的宏觀大背景下,更注重各級分公司的微觀運營研究。研究院通過三大中心和八個研究室主要為通信運營商省市公司提供:1、市場運營分析與策略研究:針對當地的市場運營情況進行診斷分析,并提供專業(yè)的操盤建議和意見。2、流程優(yōu)化與組織變革研究:為地市公司的業(yè)務流程和管理流程的優(yōu)化與組織的優(yōu)化調整,提供咨詢服務3、流量經營與應用推廣研究:面向當地市場進行流量消費行為研究,輔助地市運營商開展流量經營4、行業(yè)信息化市場研究與咨詢:輔助當地運營商為當地客戶和政府機關進行信息化項目咨詢研究分析,提供規(guī)劃、咨詢、方案、運營服務5、管理人員能力與職業(yè)提升服務:為高級管理人員和中層管理人員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢6、全渠道業(yè)務研究:渠道政策激勵與渠道融合,渠道運營咨詢服務,營業(yè)廳轉型和線上與線下渠道融合7、人力資源培訓服務:提升員工和管理人員的業(yè)務素質、職業(yè)素養(yǎng)和市場運營能力;提供全方位的人力資源規(guī)劃、培訓、咨詢服務。8、信息與數據服務:提供專業(yè)及時的行業(yè)信息和數據整合服務,輔助大數據決策。機構設置:三大中心1、?競爭情報與信息中心2、?人力資源與培訓中心3、?管理層私人顧問中心八個研究室1、?政企(集團)客戶研究室2、?數據流量經營研究室3、?移動互聯網業(yè)務研究室4、?創(chuàng)新型渠道運營研究室5、?固網與寬帶業(yè)務研究室6、?終端營銷策略研究室7、?校園市場研究室8、?新農村市場研究室??????2014年初,《資治通信》聯合國內權威專家團隊及通信行業(yè)研究機構傾力打造的五大新刊《互聯網思維》、《流量經營》、《集客經營》、《終端經營》、《贏在4G》重磅推出。五大??瘡娬{實操、實戰(zhàn)、實效和專業(yè)性,以啟發(fā)運營新思維,傳播運營最佳實踐,以專業(yè)案例解讀和分析指導市場運營,以創(chuàng)新思維和模式助力市場發(fā)展為服務宗旨。????????八年來,《資治通信》與三大運營商全國1700多家省市分公司廣泛合作,日閱讀量近2萬次????資治通信研究院的平臺與良好的企業(yè)氛圍吸引了一大批市場研究咨詢領域的精英加盟。研究院研究人員平均年齡33歲,有著平均6年的市場研究或管理咨詢從業(yè)經驗,其中博士學歷者5人,碩士學歷者占60%。這支風華正茂的研究團隊,充滿了研究激情與創(chuàng)新精神,在公司資深專家的帶領下,創(chuàng)造了一個又一個研究院發(fā)展史上的輝煌成就。????八年的專業(yè)經驗,研究院立志在未來做行業(yè)標桿,以更加專業(yè)的行業(yè)視角,助力于通信行業(yè)的發(fā)展;在此,也期待有才華有學識、敢于創(chuàng)新勇于拼搏的你一同加入。
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