崗位要求：
1、全日制本科或以上，學(xué)士學(xué)位或以上
2、人力資源或相關(guān)管理專業(yè)：
3、接受過人力資源、企業(yè)管理、組織變革等方面培訓(xùn)；
4、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具有較強(qiáng)的應(yīng)變、溝通能力，組織、協(xié)調(diào)各類活動(dòng)的能力；
5、熟悉公司人力資源管理中涉及的相關(guān)法律法規(guī)。"
6、三年以上大型企業(yè)人力資源高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)
7、人力資源二級(jí)證書、職業(yè)經(jīng)理人資格證書
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作；
5、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理；
6、分析相關(guān)資料，進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷，并對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行完善；
7、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理；
8、公司日常行政管理的運(yùn)作；
9、行政管理的成本控制及水電管理等。
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