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大健康產(chǎn)業(yè)人力資源副總監(jiān)

浙江睿洋科技有限公司
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薪資2萬-3萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 2萬-3萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責(zé):1、參與大健康產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營規(guī)劃、上市公司治理、日常事務(wù)決策;2、協(xié)同集團(tuán)HRVP、大健康產(chǎn)業(yè)CEO設(shè)計(jì)大健康產(chǎn)業(yè)及下屬單位的組織結(jié)構(gòu)、部門職能、崗位職責(zé);3、與集團(tuán)HRVP一起制定大健康產(chǎn)業(yè)的年度人力資源規(guī)劃,制定人才供需平衡、人才競爭、人才開發(fā)的策略和計(jì)劃,構(gòu)建并完善人力資源管理體系;4、負(fù)責(zé)大健康產(chǎn)業(yè)及下屬公司的組織與人才發(fā)展、人員招聘、日常培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作;5、負(fù)責(zé)大健康產(chǎn)業(yè)HR團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;6、完成上級交辦的其它工作。任職要求:1、具備戰(zhàn)略思維,深刻理解公司戰(zhàn)略和HR戰(zhàn)略;2、精通中高層管理團(tuán)隊(duì)、專業(yè)技術(shù)人才的招聘工作,具備較強(qiáng)的招聘能力;3、口頭表達(dá)能力良好,心態(tài)陽光,具有穩(wěn)定、良好的情緒控制能力和人際溝通能力;4、有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),健康保健等行業(yè)背景優(yōu)先;5、能快速適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的文化特點(diǎn),兼具HR和非HR崗位經(jīng)驗(yàn)為佳;6、全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡30-40歲。薪資福利:1、工資:基本工資+獎(jiǎng)金+股權(quán)。2、福利:五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+節(jié)日慰問金+生日慰問金+其它

浙江睿洋科技有限公司簡介
浙江睿洋科技有限公司由歸國留學(xué)人員創(chuàng)辦,打造的“睿洋聯(lián)創(chuàng)工場”旨在與戰(zhàn)略合作伙伴和創(chuàng)業(yè)者一起“聯(lián)合創(chuàng)業(yè)、聯(lián)合創(chuàng)新”。睿洋聯(lián)創(chuàng)致力于早期階段投資并提供全方位創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培育,針對早期創(chuàng)業(yè)者迫切需要的資金、團(tuán)隊(duì)組建、研發(fā)管理、商業(yè)模式、知識產(chǎn)權(quán)和國際合作等提供全面服務(wù),?幫助早期階段創(chuàng)業(yè)公司順利啟動(dòng)和快速成長。
睿洋聯(lián)創(chuàng)投資方向?qū)W⒂诠?jié)能減排新能源和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)兩大領(lǐng)域,已投資和聯(lián)合創(chuàng)辦了一些富有技術(shù)特色的創(chuàng)新型企業(yè),涉及固廢處理、生物質(zhì)能源、建筑和工業(yè)節(jié)能、農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與畜牧業(yè)等領(lǐng)域。創(chuàng)辦的聚光科技(杭州)股份有限公司已發(fā)展成為中國分析儀器行業(yè)龍頭企業(yè),成為該領(lǐng)域企業(yè)自主創(chuàng)新的典范。
睿洋聯(lián)創(chuàng)及投資企業(yè)聚集了一批管理和技術(shù)精英,并持續(xù)地努力吸引行業(yè)精英,竭誠為同事們提供:充滿激情的創(chuàng)業(yè)氛圍、富有挑戰(zhàn)性的工作崗位、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有競爭力的薪資福利。
睿洋聯(lián)創(chuàng)的使命愿景價(jià)值觀:
????企業(yè)使命:創(chuàng)業(yè)者的伯樂、導(dǎo)師和戰(zhàn)友
????企業(yè)愿景:打造專業(yè)的創(chuàng)業(yè)孵化器和加速器,成就世界一流的新興產(chǎn)業(yè)公司
????核心價(jià)值觀:專注、前瞻、合作、卓越
????人力資源部
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