深圳市奔達康集團創(chuàng)立于1997年，歷經(jīng)十余年發(fā)展，現(xiàn)已成為擁有電氣、金融和日常食用品三大產(chǎn)業(yè)的多元化大型集團公司。其中，電氣產(chǎn)業(yè)集團躋身電線電纜行業(yè)龍頭企業(yè)行列，打造出了享譽全國的廣東省名牌產(chǎn)品、中國著名商標“奔達康”電纜。旗下一核心子公司——深圳市奔達康電纜股份有限公司2008、2009、2010連續(xù)三年獲得?“深圳市工業(yè)百強企業(yè)”稱號，連續(xù)多年榮獲“廣東省制造業(yè)百強企業(yè)”和“廣東省企業(yè)500強”稱號，先后獲得深圳市“高新技術企業(yè)”和國家“高新技術企業(yè)”等殊榮。??????2009年，奔達康金融產(chǎn)業(yè)集團揚帆起航。奔達康金融產(chǎn)業(yè)由深圳市奔達康金融控股有限公司、深圳市民信達小額貸款股份有限公司、深圳市羽邦融資擔保股份有限公司共同組建，著力為中小企業(yè)特別是創(chuàng)新型、科技型企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)金融咨詢服務，創(chuàng)建了信貸、擔保、租賃三位一體的有效經(jīng)營模式，立足于為中小企業(yè)解決融資難問題。??????資源總會枯竭，唯有文化生生不息。作為企業(yè)決策者，集團創(chuàng)始人侯少藩先生在企業(yè)文化建設方面身先士卒、親力親為，不僅開創(chuàng)了中國企業(yè)界獨樹一幟的思想文獻“心感力量”，而且將其深深根植于企業(yè)文化建設之中，使其真正融入廣大員工的思想意識中，真正做到了企業(yè)文化的落地開花，因而被評為“中國品牌建設杰出企業(yè)家”、“2009年度廣東省優(yōu)秀企業(yè)文化領導”和“2009年度廣東省優(yōu)秀企業(yè)家”?！靶母辛α俊睕]有艱深晦澀的語言文字，它是人生哲理的精彩濃縮，是企業(yè)管理的卓越寶典，是人生修為的提升秘笈，更是一個敢愛敢恨、勇于擔當?shù)拿褡迤髽I(yè)家人格魅力的集中體現(xiàn)，是以董事長侯少藩為代表的奔達康人身體力行的行動宣言。??????“不管風吹浪打，勝似閑庭信步。”席卷全球的金融風暴不僅沒有打擊奔達康人的信心，反而激發(fā)了他們在危機中尋找機遇、謀求發(fā)展的斗志，因而一舉躋身深圳工業(yè)百強企業(yè)；“寵辱不驚，看庭前花開花落；去留無意，望天空云卷云舒。”矢志不渝堅持走品牌發(fā)展之路的奔達康人，不為利所惑、不為難所懼，十年磨一劍，終于把“奔達康”品牌打造成為中國著名商標。在又一輪全球經(jīng)濟的資源重組和市場洗牌中，奔達康的觸角在向全國乃至全球延伸，戰(zhàn)略布局從單一產(chǎn)業(yè)向相關產(chǎn)業(yè)多元化擴張，目標從一個豐碑向另一個豐碑邁進。奔達康人已然創(chuàng)造了無數(shù)奇跡，但更要追求偉大，因為對于他們而言：終點在哪里不必預測，路上的感覺與風景會放在心上！??????秉承著“向社會傳播優(yōu)秀文化，為客戶制造超值產(chǎn)品，讓員工提升人生價值”核心價值觀的奔達康人，真誠期待與您共建美好華夏！【奔達康企業(yè)文化】?1.奔達康價值觀：向社會傳播優(yōu)秀文化；為客戶制造超值產(chǎn)品；讓員工提升人生價值。?2.我們信奉：人心第一，制度第二，高管第三。?3.我們相信：文化的力量，制度的力量，團隊的力量。?4.使命：（一）提高中華民族人民的生活質(zhì)量。（二）提升員工和股東的收益與價值。?5.愿景：成為全球一流產(chǎn)業(yè)集團。?6.企業(yè)宗旨：創(chuàng)建多贏格局，樹立行業(yè)標桿。?7.企業(yè)精神：質(zhì)量就是生命，信譽便是市場；以人為本，實事求是；以最大誠信服務社會。?8.企業(yè)文化模型：以愛心與人格為底蘊；以價值為導向；以傳播為目的；以人性為平臺；文化“落地”=執(zhí)行力。?9.企業(yè)口號：奔達康與您共建美好華夏！?【奔達康為您提供】?一、充滿挑戰(zhàn)的發(fā)展空間???????奔達康注重員工的忠誠度、分享精神和上進心，在把員工視為公司發(fā)展真正的推動者的同時，更積極履行“讓員工提升人生價值”的企業(yè)價值觀。公司有合理的員工級別和相對等的福利待遇。設置了七種級別獎卡及卡值：藍卡價值6000元、綠卡價值12000元、紅卡價值24000元、銅卡價值50000元、銀卡價值70000元、金卡價值100000元、白金價值150000元。白金獎卡代表公司最高榮譽，其獲得者可享有如下權益：分配足額股份，成為母公司及關聯(lián)企業(yè)股東，參與管理運作，與公司共進退。?二、富有競爭的薪酬待遇?薪資：提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資，對先進員工每年調(diào)薪四次（一個季度一次），?對于公司需要的優(yōu)秀人才，將提供更具吸引力的薪資。?獎金：除固定工資之外，員工每月都享有申請月度獎金的資格，獎勵金額依據(jù)員工崗位職級不同而多樣化，最高金額可達10000元。?三、健全的福利1、工資福利：個人證件津貼、月全勤獎、年全勤獎、年終獎、話費津貼、申請困難援助（向奔達康福利基金會申請）與特別貢獻獎、廠服津貼。?2、生活福利：子女入學補助、住房補貼、紅事贊助金、白事援助金、冬夏生活津貼及過節(jié)津貼或節(jié)日慰問金、包食宿。?3、學習福利：免費參加一年僅有一次的奔達康《心感力量》大講堂，由《心感力量》創(chuàng)始人、奔達康集團董事長侯少藩親自演講，門票銷售價超過2000元/人。?4、其他福利：申請無息貸款資格（如創(chuàng)業(yè)借助金）、職務購車補貼、內(nèi)部分紅、高息存款、申請投資參股資格。?四、高枕無憂的保障?公司設有四項保險福利，不同級別員工享有：?1、個人人身意外保險：保額為10萬元—60萬元/次；?2、養(yǎng)老保險：保額為25萬元—65萬元（以最新政府政策為準）；?3、醫(yī)療保險：保額為1萬元—16萬元/年。?4、工傷保險。?五、優(yōu)雅的工作生活環(huán)境?花園式奔達康工業(yè)園，酒店式全新寫字樓，完備的宿舍和食堂等后勤服務。?【聯(lián)系我們】?公司地點：深圳市坪山新區(qū)大工業(yè)園翠景北路58號奔達康大廈?乘車路線：先到深圳龍崗雙龍?zhí)旌缯?，再乘往坑梓方向公交車（深?A線）在?大新百貨站臺下車，再乘摩的到奔達康大廈即到。?聯(lián)系電話：0755-84891003?網(wǎng)?址：?http://www.bdkgroup.cn
