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項(xiàng)目經(jīng)理

深圳市銀星智能科技股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳·龍華新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 4人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 定期體檢 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 免費(fèi)住宿 做五休二
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司ODM項(xiàng)目立項(xiàng)、計(jì)劃編制與推進(jìn)、監(jiān)控項(xiàng)目過程,?識別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),?有效地保證項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)和里程碑目標(biāo)的達(dá)成;
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目運(yùn)作過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量及管理溝通協(xié)調(diào)等問題,?并能及時(shí)給予協(xié)調(diào)和解決;
3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度和和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)問題,?定期向上級匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度,?溝通客戶需求并推動解決方案的執(zhí)行;
4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組內(nèi)外部合作以及外部溝通,?保證研發(fā)設(shè)計(jì)文檔及相關(guān)文檔的完成與規(guī)范管理,?協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目中的相關(guān)培訓(xùn);
5、參與公司項(xiàng)目管理體系建設(shè),?負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程與制度的編寫,?快速有效地輸出工作中所需的文檔規(guī)范等。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,?計(jì)算機(jī)、通訊相關(guān)專業(yè),?英語能夠作為工作語言;
2、從事消費(fèi)類電子產(chǎn)品、智能硬件行業(yè)項(xiàng)目管理工作3年以上(含),?熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程;
3、善于發(fā)現(xiàn)問題并通過制定相關(guān)流程與規(guī)范文檔解決問題,?有效提高研發(fā)工作效率;
4、精通Office和Project等常用的工具;
5、有PMP證書或CMMI/敏捷管理等體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),?責(zé)任心強(qiáng),?執(zhí)行力強(qiáng),?具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,?良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
一、公司簡介:
????深圳市銀星智能科技股份有限公司,是一家集智能家用電器產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性高科技企業(yè)。為深圳市高新技術(shù)企業(yè),公司的智能吸塵器被評為國家重點(diǎn)新產(chǎn)品的榮譽(yù)、公司的智能吸塵器項(xiàng)目也被評為深圳市高新技術(shù)項(xiàng)目。?近年來,公司規(guī)模逐漸壯大,產(chǎn)品研發(fā)和制造水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于國內(nèi)同行業(yè),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、美洲、澳洲、中東、東亞,南亞等世界各地,并在國際市場享有良好聲譽(yù),為了加快公司產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的進(jìn)程,公司目前已經(jīng)完成了IPO申報(bào)計(jì)劃,大型的產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)基地和研發(fā)中心也在緊鑼密鼓的籌建中,屆時(shí)公司又將迎來一次飛躍式的發(fā)展。
????公司視人力資源為企業(yè)發(fā)展和生存以及品牌要素的第一資源,著重體現(xiàn)人性化需求的管理理念將企業(yè)與個(gè)人價(jià)值觀進(jìn)行充分的融合,致力于為大家提供一個(gè)沒有天花板的舞臺,相信您在這里快樂工作的同時(shí)也將獲得更好的職業(yè)發(fā)展空間與平臺。銀星智能真誠歡迎各界精英人士的加盟。二、公司福利:?1、公司為員工提供具有競爭力的薪資待遇,完善的培訓(xùn)體系、公平、公開、公正的管理環(huán)境及良好的職位晉升空間將為大家勾勒出一副完善的職業(yè)生涯規(guī)劃圖。?2、公司依法為每位員工繳納保險(xiǎn),五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金)?3、公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制,依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和公司的有薪年假。?4、整潔寬敞的辦公環(huán)境,宿舍各類生活設(shè)施配備齊全,食堂與宿舍均設(shè)在園區(qū)內(nèi),專人統(tǒng)一管理,以確保大家人身及財(cái)產(chǎn)安全。?5、外宿人員均發(fā)放相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的外宿津貼。?6、建立在績效基礎(chǔ)上的績效工資和績效獎(jiǎng)金,以及結(jié)合企業(yè)經(jīng)營情況發(fā)放的年終獎(jiǎng),讓優(yōu)秀的人獲得更豐厚的回報(bào)。?7、為鼓勵(lì)員工長期、穩(wěn)定工作,公司還設(shè)有高溫津貼、電話津貼等各種形式的福利,讓員工充分感受公司人性化的關(guān)懷。?8、為關(guān)注每位員工的身體健康狀況,公司每年會組織員工進(jìn)行免費(fèi)身體健康檢查。并定期為員工免費(fèi)發(fā)放福利用品。?9、發(fā)放生日紀(jì)念品。10、每年公司會組織一次員工旅游,讓員工在緊張的工作之余放松心情,以飽滿的熱情投入到工作之中。11、為樹立典型,鼓勵(lì)先進(jìn),公司每年度會評選優(yōu)秀員工,被評為優(yōu)秀員工的人員可優(yōu)秀獲得調(diào)薪機(jī)會,并可參與公司相關(guān)管理層活動,同時(shí)還可獲得公司提供的免費(fèi)外部培訓(xùn)或進(jìn)修的機(jī)會及管理層的培訓(xùn)講座,為大家提供良好的學(xué)習(xí)與成長環(huán)境。12、公司設(shè)立了專項(xiàng)員工關(guān)愛基金,致力于幫助員工解決生活和家庭的突發(fā)事件,持續(xù)關(guān)愛員工,與員工共同面對困難,讓員工感受家文化的溫暖。13、各種社團(tuán)式活動組織,滿足員工各種不同的業(yè)余愛好,公司提供持續(xù)的經(jīng)費(fèi)支持。14、合理化建議獎(jiǎng)勵(lì):公司鼓勵(lì)大家群策群力,充分參與到企業(yè)管理的各項(xiàng)活動中來,一旦提出對公司管理發(fā)展及生產(chǎn)效率提升或工藝改進(jìn)等方面的合理化建議,公司將視情況給予不同金額的獎(jiǎng)勵(lì)。
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