“若干年后，當人們談論起湯臣倍健，或許已經(jīng)忘記她是哪個國家的，湯臣倍健匯聚了全球營養(yǎng)品的精髓，是營養(yǎng)品的‘聯(lián)合國’?！睖急督?chuàng)立于1995年10月，2002年系統(tǒng)地將膳食營養(yǎng)補充劑引入中國非直銷領域，并迅速成長為中國膳食營養(yǎng)補充劑領導品牌和標桿企業(yè)，也是中國保健行業(yè)第一家AAA信用等級企業(yè)。2010年8月，國際籃球巨星姚明簽約成為湯臣倍健的形象代言人，同年12月15日，湯臣倍?。ü善贝a：300146）在深圳交易所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市。多年來，湯臣倍健一直執(zhí)行“三步走”的差異化全球品質戰(zhàn)略，從全球原料采購到全球原料專供基地建立，再到全球自有有機農(nóng)場建立。截至2012年底，湯臣倍健主要原料進口比例達到76.41%。2012年，湯臣倍健位于巴西的首個全球原料專供基地正式簽約，未來還將考慮在全球范圍建設自有的有機農(nóng)場。2012年6月，湯臣倍健珠海生產(chǎn)基地第三期廠房落成，不但在產(chǎn)能和硬件上成為亞洲最先進的膳食營養(yǎng)補充劑專業(yè)生產(chǎn)基地之一，并率先在行業(yè)內以更加透明的方式公開原料和生產(chǎn)過程，希望打造成行業(yè)透明工廠的標桿，以誠信見證湯臣倍健的“全球營養(yǎng)，全球品質”。今天的湯臣倍健建立了全面、科學的膳食營養(yǎng)補充體系，包括：蛋白質、維生素、礦物質、天然動植物提取物及其它功能性營養(yǎng)補充食品；在中國已有超過40000個銷售終端和747家營養(yǎng)中心分布在各大中城市，成為中國膳食營養(yǎng)補充劑領導品牌。“尊重每個人，享受每一天”是湯臣倍健的核心價值觀。湯臣倍健相信，誠信比聰明更重要；湯臣倍健追求快樂工作、快樂生活；湯臣倍健提倡“創(chuàng)新無止境”；湯臣倍健尊重個體價值，匯聚團體智慧……尊重，創(chuàng)新，誠信，快樂，團隊——成就湯臣倍健個性鮮明的企業(yè)精神?！懊總€生命不管在哪里度過，都具有同等的價值”，湯臣倍健尊崇生命的平等，希望在環(huán)保及公眾營養(yǎng)與健康方面承擔起更多的社會責任。2005年，湯臣倍健啟動1+1+希望工程計劃，至今已經(jīng)捐建11所希望小學；2011年，湯臣倍健啟動“健康快車營養(yǎng)中國行”大型公益活動；2012年，湯臣倍健啟動“貧困地區(qū)兒童營養(yǎng)改善項目”；2013年，湯臣倍健聯(lián)合中國青少年發(fā)展基金會共同發(fā)起?“希望工程湯臣倍健營養(yǎng)支教計劃”……2011年6月，公司制定了《2011-2015年度經(jīng)營規(guī)劃綱要》，為保持“健康、持續(xù)、快速”發(fā)展提出了明確的目標與實施途徑。秉持“取自全球，健康全家”的品牌理念，打造極具個性的全球化品質，湯臣倍健的“夢想三部曲”正在按計劃推進，致力成為膳食營養(yǎng)補充劑行業(yè)與營養(yǎng)品領導企業(yè)之一。從全球原料到全球品牌，這就是不一樣的湯臣倍健，可信賴的湯臣倍健……湯臣倍健薪酬福利：1.富有競爭力的薪資及豐厚的獎金體系；2.五險一金、補充商業(yè)保險、家屬保險優(yōu)惠；3.豐厚的員工關愛基金（結婚、生育、疾病等）；4.年度海內外旅游；5.員工各類活動、興趣協(xié)會；6.內部員工產(chǎn)品福利（購買優(yōu)惠、節(jié)日免費產(chǎn)品套裝）；7.年度體檢；8.節(jié)日問候、節(jié)日禮物9.績優(yōu)員工2萬元旅游基金+金徽章10.鼓舞人心的長期激勵政策（如股票期權、購車補貼）這里有事業(yè)、有快樂、更有收獲！我們期待您的加入！企業(yè)官方網(wǎng)站：http://www.by-health.com.cn營養(yǎng)網(wǎng)：http://www.by-health.com招聘微信賬號：湯臣倍健招聘

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