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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
六險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 年底雙薪 員工旅游 交通補(bǔ)貼 彈性工作 定期體檢 餐飲補(bǔ)貼 下午茶 每周運(yùn)動(dòng)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)交通行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃,對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解,執(zhí)行公司營銷策略并策劃市場(chǎng)開拓方案;
2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開拓和銷售渠道維護(hù)、建設(shè)和管理,不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額;維護(hù)與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系;
3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與管理,制定合理有效的評(píng)估激勵(lì)方案;
4、負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)域市場(chǎng)的市場(chǎng)容量、需求變化、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)狀況、客戶反饋等做定期的分析和匯報(bào),搜集分析行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)者相關(guān)信息,能及時(shí)有效地對(duì)市場(chǎng)策略做出相應(yīng)的調(diào)整;
5、完善公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)和市場(chǎng),探索新的業(yè)務(wù)模式,保證公司市場(chǎng)持續(xù)增長。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)通信、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉交警、高速或政府業(yè)務(wù);
3、不少于1年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有打造優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理、市場(chǎng)機(jī)會(huì)洞察力、商業(yè)談判能力、應(yīng)變能力、分析及解決問題能力等相關(guān)專業(yè)技能;
5、具備優(yōu)秀的資源整合能力,業(yè)務(wù)推進(jìn)能力及出色的溝通協(xié)調(diào)能力。
廣州優(yōu)路加信息科技有限公司是一家專注于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),主要做交通信息和車主服務(wù),為公眾出行者提供***體驗(yàn)的路況信息服務(wù),為車主提供無憂的車務(wù)綜合服務(wù)。本公司在人才、技術(shù)?、管理以及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累和儲(chǔ)備,擁有一支高效團(tuán)結(jié)的管理隊(duì)伍。優(yōu)路加在廣東省內(nèi)給廣東交警(app/微信)、深圳交警(微信)、中山交警等參與多個(gè)微信城市服務(wù)項(xiàng)目,以及廣東交通集團(tuán)監(jiān)控中心(高速通)等提供移動(dòng)應(yīng)用服務(wù),此外,還與廣州郵政(自郵一族),佛山郵政(粵郵車生活),東莞郵政等合作為車主提供違章、年審、年票、車船稅、車險(xiǎn)等辦理業(yè)務(wù),以及證照、證件業(yè)務(wù)。優(yōu)路加也在全國十多個(gè)省份不到推廣,比如湖南高速、湖北高速、浙江高速、重慶高速、南寧交警、沈陽交警、長沙交警等,提供基于移動(dòng)移動(dòng)端的交通路況、高速服務(wù)及etc,同時(shí)為五大城市(廣州、深圳、長沙、南寧等)的交警/車主提供在線的車務(wù)服務(wù)及線上商城。優(yōu)路加在城市道路、公共交通和高速公路等智能交通領(lǐng)域都取了較好的業(yè)績,完成多個(gè)優(yōu)秀軟件項(xiàng)目,受到了客戶的高度贊譽(yù)。目前企業(yè)正處在高速發(fā)展期,求賢若渴,希望招募到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的有識(shí)之士和精英加盟我們的團(tuán)隊(duì),成為公司發(fā)展的骨干力量。公司文化:誠信、服從、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新是優(yōu)路加的文化;開放、公平、民主是優(yōu)路加的工作氛圍;簡單、開放、平等的人文環(huán)境,任由你發(fā)揮聰明才智;每周定期組織羽毛球、籃球、足球等體育活動(dòng);不定期舉行各種文體活動(dòng);無限上升的發(fā)展空間,在技術(shù)、策劃、管理各方面的全面進(jìn)步!做你想做的事情,充滿挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的項(xiàng)目!和你一樣優(yōu)秀的技術(shù)、策劃、管理高手,時(shí)刻挑戰(zhàn)和被挑戰(zhàn)!公司設(shè)有文化墻,每位公司成員都可以在我們的文化墻上擁有自己喜歡的小天地。福利待遇:薪?酬:采取“領(lǐng)先市場(chǎng)”的薪酬定位,并根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展情況和個(gè)人工作績效進(jìn)行半年度、年度的績效評(píng)估與薪酬調(diào)整,使您的付出與收獲成正比;社?保:公司為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育、附加醫(yī)療保險(xiǎn),額外購買重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn);商業(yè)保險(xiǎn):公司為所有員工購買商業(yè)意外險(xiǎn);公?積?金:公司為員工購買住房公積金,幫助員工早日實(shí)現(xiàn)購房愿望;帶薪年假:為工作滿一年的員工提供優(yōu)于國家制度的帶薪年休假制度;團(tuán)隊(duì)拓展:公司每年組織2次以上戶外拓展活動(dòng);旅?游:公司為員工提供年度旅游活動(dòng),組織旅游勝地年終總結(jié)活動(dòng);活動(dòng)基金:員工入職后可按月享受活動(dòng)基金,供部門或團(tuán)隊(duì)活動(dòng)之用;年度體檢:每年度公司統(tǒng)一安排員工體檢,細(xì)現(xiàn)溫情關(guān)懷;其他福利:公司提供下午茶和點(diǎn)心、晚餐福利等。職業(yè)發(fā)展:人力資源部對(duì)每一位新入職員工安排入職培訓(xùn),并根據(jù)需要提供相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn),幫助員工迅速融入優(yōu)路加的工作和生活,提升自我;公司定期幫助員工職業(yè)生涯規(guī)化,揚(yáng)長避短,更快地向個(gè)人發(fā)展目標(biāo)成長;人盡其才,不管您的學(xué)歷與出身,只要您的能力、素質(zhì)與我們匹配,您就是我們大力發(fā)展的員工;公司內(nèi)部享有公司管理層職位篩選的優(yōu)先權(quán),公司致力于為員工提供發(fā)揮個(gè)人才能的舞臺(tái),良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),對(duì)合適人才提供優(yōu)厚薪資福利待遇。歡迎您加入優(yōu)路加大家庭!
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