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數(shù)據(jù)工程師

桂林客車發(fā)展有限責任公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣西·桂林 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 免費班車 績效獎金 年終獎金 專業(yè)培訓 定期體檢
1、監(jiān)督、指導、執(zhí)行產品數(shù)據(jù)創(chuàng)建、發(fā)布、變更管理,實現(xiàn)產品數(shù)據(jù)的有效管理
2、?產品開發(fā)項目產品數(shù)據(jù)發(fā)布審核及更新維護;
3、?制定、培訓、宣貫執(zhí)行PDM系統(tǒng)操作要求、規(guī)范;
4、?制定U9-ERP產品數(shù)據(jù)維護規(guī)范、分析產品工藝屬性;
5、?分析、組織分析BOM數(shù)據(jù)問題,保證BOM數(shù)據(jù)準確率達到公司目標;
6、?制定部門文件服務器數(shù)據(jù)、權限管理規(guī)范,確保文件服務器數(shù)據(jù)有效存放;
7、?負責產品數(shù)據(jù)(BOM)業(yè)務的總協(xié)調工作;
桂林客車發(fā)展有限責任公司(以下簡稱桂客發(fā)展)成立于1994年9月。?2010年3月,柳州五菱汽車有限責任公司(以下簡稱五菱集團)對桂客發(fā)展進行增資擴股,由五菱集團控股(占股70%),桂客集團參股(占股30%)。2009年11月公司在桂林蘇橋工業(yè)園投資建設年產2.5萬輛中型客車項目。項目總投資2.5億元,占地248畝,已建設具有車身焊接、整車陰極電泳、底盤裝配、整車裝配流水線及自動化檢測線的現(xiàn)代化廠房設備,工藝制造裝備水平在國內客車行業(yè)處于領先地位。其中一期已完成投資2.1億元,投產后已形成年產1.2萬輛中型客車生產規(guī)模。該項目大大提升了公司在客車細分市場上的競爭力,為躋身于國內一流客車制造企業(yè)奠定了堅實的基礎。
????目前桂客發(fā)展已形成以幼兒校車、小學生校車為主,小型公交車、觀光車、警務車、婚紗車等多種車型結合的規(guī)?;a,產品暢銷全國各地。桂客發(fā)展始終秉持五菱集團“造人、造車、造企業(yè)”的宗旨,通過引進精益生產管理模式,不斷提升企業(yè)的核心競爭力,力求為廣大客戶提供優(yōu)質的產品和優(yōu)良的服務,把公司建設成為持續(xù)發(fā)展、社會信賴、具有強大競爭力的現(xiàn)代化企業(yè)。致力成為6米以下輕型校車的領導者,輕型客車的重要參與者。
????現(xiàn)誠邀各界英才加盟,攜手共進共贏共發(fā)展!??福利:?1、公司為正式員工購買五險一金,商業(yè)保險,提供各類勞保用品(工作服、工作中的勞保易耗品等);桂林、臨桂縣城員工,公司交通車免費接送員工上下班。2、每工作日提供一頓免費工作餐;3、完善的企業(yè)培訓體系及內容(精益生產方式、先進設備、工藝培訓),企業(yè)每季度都組織開展各類理論培訓課程;4、良好的工作環(huán)境,寬廣的職業(yè)發(fā)展平臺,豐富的企業(yè)文化生活;?5、節(jié)假日的慰問品、慰問金,防暑降溫費、保溫費等。
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