位描述
【崗位職責(zé)】
1.熟知公司產(chǎn)品，邀約潛在客戶，完成一定的銷(xiāo)售任務(wù)
2.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合部門(mén)經(jīng)理完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)
3.能夠與其他同事共同協(xié)作，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在的客戶
【任職要求】
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，（優(yōu)秀者我們放寬學(xué)歷）
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力
4.有良好的職業(yè)素養(yǎng)，接受一人一電腦的工作模式、團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式；
【公司福利】
1.獎(jiǎng)金：小組團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+TOP獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+股份分紅+年終大獎(jiǎng)
2.享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪病假、帶薪年假（年假10天）
3.各種傳統(tǒng)節(jié)日禮品：端午節(jié)、中秋節(jié)等等
4.月度團(tuán)建，戶外拓展：真人CS、杭州樂(lè)園、游泳比賽、K歌王爭(zhēng)霸、登山賞花等
5.年度境內(nèi)境外游：桂林甲天下、泰國(guó)普吉島、韓國(guó)濟(jì)州島、日本北海道等等
【成長(zhǎng)空間】
1.崗前培訓(xùn)：3-7天的新人培訓(xùn)，豐富你的人生觀價(jià)值觀
2.階段培訓(xùn)：入職3個(gè)月、6個(gè)月、1年、2年，不同的階段，不同的知識(shí)
3.一帶一模式：一對(duì)一搭檔，主管、經(jīng)理為你保駕護(hù)航
4.透明公正的晉升機(jī)制：一年一家分公司，領(lǐng)導(dǎo)寶座等你來(lái)戰(zhàn)！
技能強(qiáng)化模式：每天早晚均有高手、牛人指點(diǎn)迷津，為你披巾戴甲！
銷(xiāo)售管理發(fā)展路線：銷(xiāo)售顧問(wèn)——銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理；
【擇優(yōu)入取】投了簡(jiǎn)歷的請(qǐng)記得保持電話暢通，并留意簡(jiǎn)歷中留下的郵箱信息，公司人事部會(huì)盡快與您聯(lián)系！