1.?主持公司的日常工作，參與公司經(jīng)營管理與決策；?
2.在執(zhí)行董事授權(quán)的范圍內(nèi)，組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的各項工作；?
3.?參與行政辦公會議，并負(fù)責(zé)會議相關(guān)決議的落實工作，協(xié)調(diào)直屬部門的工作進(jìn)展；?
4.?對公司經(jīng)營運作中遇到的重大問題進(jìn)行分析、研究、建議；?
5.?組織制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和投融資策略；
6.?監(jiān)督公司投資制度和相關(guān)管理流程的實施；?
7.?組織實施公司重大投資項目的全過程管理工作；?
8.?組織公司的年度經(jīng)營計劃/預(yù)算的質(zhì)詢工作，并監(jiān)督經(jīng)營計劃的執(zhí)行落實對重大偏差進(jìn)行分析，并提出有效的調(diào)整解決方案；?
9.?審核公司銷售、采購的重大政策，為執(zhí)行董事提供及時、準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)信息，有效控制公司的運營風(fēng)險；?
10.?制定年度工作目標(biāo)與工作計劃和年度費用預(yù)算草案，并報執(zhí)行董事批準(zhǔn)后組織執(zhí)行；?
11.?負(fù)責(zé)審核計劃/預(yù)算的變動，并報上級公司批準(zhǔn)，財務(wù)部等部門備案；?
12.?負(fù)責(zé)分管部門的員工隊伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見?
13.?不定期與上級公司高管人員和分管的中層管理人員進(jìn)行思想和工作交流，并向執(zhí)行董事匯報其工作與思想的動態(tài)；?????
任職要求：
???????????????????????????1.??本科或以上學(xué)歷，工程管理、工業(yè)民用建筑、工商管理或相關(guān)專業(yè)，MBA優(yōu)先；具有一級建造師證書。??????熟悉企業(yè)管理的理論與實務(wù)，特別是具有較豐富的大型地產(chǎn)公司管理知識；?
2.??具有全局意識、戰(zhàn)略思維和統(tǒng)籌安排的能力；???卓越的綜合協(xié)調(diào)能力；
3.??從事十年以上房地產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中至少三年以上相關(guān)行業(yè)的高層管理經(jīng)歷，惠州地區(qū)有三個以上項目總體管理經(jīng)驗。