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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-06
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-01 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
員工旅游 餐飲補貼 通訊補貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金 定期體檢 交通補貼 五險
為延長廠房設(shè)施設(shè)備的使用壽命,使其充分發(fā)揮作用,必須加強對廠房、設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)維修,堅持以“預(yù)防為主”的維護保養(yǎng)原則
1、廠房設(shè)施、設(shè)備保養(yǎng):制定廠房設(shè)施、設(shè)備日常保養(yǎng)計劃,監(jiān)督日常保養(yǎng)項目是否合規(guī)、合理,計劃廠房重點設(shè)備委外保養(yǎng),跟蹤保養(yǎng)效果;
2、?廠房設(shè)施、設(shè)備運行:日常點檢記錄數(shù)據(jù)分析,運行合理性分析,制定整改方案,廠房設(shè)施、設(shè)備日常能耗分析,節(jié)能降耗方案制定;
3、廠房設(shè)施、設(shè)備維修:制定并安排日常維修項目,制定并參與定期維修項目,現(xiàn)場維修項目巡查
4、廠房各車間環(huán)境監(jiān)控:廠房每個車間溫度監(jiān)控及調(diào)整。車間潔凈度監(jiān)控及調(diào)整
5、廠務(wù)維保資料收集及制定:廠房相關(guān)設(shè)備技術(shù)資料整理制定
6、現(xiàn)場維保技術(shù)員培訓(xùn)
要求:
吃苦耐勞,工作經(jīng)驗豐富,系統(tǒng)學(xué)習(xí)過電氣自動化,機械,電力知識
并參與廠方設(shè)施、設(shè)備的日常及定期保養(yǎng)
德爾集團成立于2005年,集團員工600多人,業(yè)務(wù)發(fā)展布局全國,目前已在華南(東莞)、華東(合肥/蕪湖/蘇州/無錫)、東南(寧德)、西北(西寧)設(shè)有分公司。德爾集團與合肥工業(yè)大學(xué)智能制造研究院深度合作,建立了產(chǎn)學(xué)研及人才培養(yǎng)基地。?????德爾集團在智慧工廠建設(shè)領(lǐng)域?qū)Wl(fā)展已逾十年,在業(yè)界享有優(yōu)質(zhì)口碑,長期合作客戶均為世界500強企業(yè)或行業(yè)龍頭。目前德爾智慧工廠已納入廣東省培育高新科技企業(yè)。???????公司長期致力于成為智慧工廠的專業(yè)建設(shè)者及管理者。主要經(jīng)營范圍如下:A)智能裝備的研發(fā)、銷售及維保:機器視覺系統(tǒng),工業(yè)機器人及應(yīng)用、自動化設(shè)備、儀器及零配件、自動化集成系統(tǒng);B)智能管理系統(tǒng)的研發(fā)、銷售及維保:制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)、設(shè)備管理系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)、環(huán)境管理系統(tǒng)、計算機信息集成系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、大數(shù)據(jù)及云計算;C)工廠規(guī)劃及建設(shè):車間布局及工藝規(guī)劃、工藝配套工程及設(shè)施、機電工程、裝修裝飾工程、暖通及凈化工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、節(jié)能及環(huán)保工程。?????德爾經(jīng)歷十年發(fā)展,現(xiàn)已具備多年的行業(yè)技術(shù)儲備和業(yè)務(wù)資源積累,在未來工業(yè)4.0和智能智造2025的國家發(fā)展戰(zhàn)略大趨勢下,德爾將迎來企業(yè)高速發(fā)展的***時機,并在智慧工廠建設(shè)三大領(lǐng)域中充分發(fā)揮集團多元化優(yōu)勢,誠聘業(yè)界的精英人才,共同開創(chuàng)德爾未來十年的創(chuàng)新發(fā)展。熱忱期待您加入德爾!??迎合時代發(fā)展,公司具有廣闊發(fā)展前景、為您提供優(yōu)厚薪酬福利、以及未來致力于為您提供健康高品質(zhì)的工作生活環(huán)境,目前針對公司福利簡介如下:1、廣闊發(fā)展機會1)內(nèi)部晉升、職業(yè)發(fā)展平臺、全國跨區(qū)域分公司的工作歷練成長2)優(yōu)秀員工獎、長期服務(wù)獎、關(guān)鍵人才激勵、技術(shù)職稱津貼及鼓勵政策、核心人才股權(quán)激勵2、優(yōu)厚薪酬福利1)?競爭力薪酬:底薪?+?季度績效獎+?通訊補貼?+?電腦補貼?+?生活津貼?+?業(yè)績提成?+?年終獎2)有薪休假:依法享有法定假、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假福利3)?免費食宿:辦公室人員實施免費的三餐包餐,非辦公室人員提供全額伙食補貼,免費的員工宿舍、午休房、出差房4)?其它福利:生日禮品、困難互助基金、社保及意外保險,配備齊全的勞保用品、免費年度體檢、季度團隊活動5)?系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)規(guī)劃,健全的崗位技能支撐平臺,豐富且多樣性的外部培訓(xùn)資源。
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