崗位職責
1、保證董事長和總經(jīng)理辦公室明亮整潔，家具擺放整齊、文件整齊規(guī)范并做好綠化管理工作；
2、了解公司內外部需要領導層處理的事務信息，對領導層每天的工作日程做出合理安排；
3、保證工作的流轉齊全、分類合理、處理及時、管理規(guī)范；起草、打印、登記和存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件；
4、依據(jù)事務輕重緩急，合理安排董事長與來訪人員見面時間，并做好來訪人員的接待服務工作；
5、協(xié)助董事長和總經(jīng)理參加重要商務談判和其他社會活動，并做好相關準備工作；協(xié)助辦公室主任做好公司來賓的接待工作；
6、妥善安排董事長和總經(jīng)理商務旅行，負責酒店、機票預定等工作，確保商務旅行的順利進行，根據(jù)工作需要陪同出差；
7、負責組織安排總經(jīng)理以上級別常規(guī)會務工作，并對決議事項進行查辦和落實；作好公司重要會議的記錄及會議紀要的整理；
8、將董事長各種文件的處理意見及時準確傳達；
9、對公司內部報董事長和總經(jīng)理審閱的各種機要文件做好整理、歸檔、保密工作；
10、負責整理董事長和總經(jīng)理召開的會議記錄，整理相關會議文件；
11、完成董事長和總經(jīng)理交付的其他工作任務。
任職資格
1、年齡25-45歲，身體健康，品德良好；
2、有2年以上中小型企業(yè)或金融機構相關工作經(jīng)驗，具有營銷及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、人品善良，性格開朗、直率；責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳；
4、具備良好的溝通協(xié)調能力，公文寫作功底扎實；
5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀；
6、有公共關系及秘書類相關專業(yè)背景優(yōu)先。
福利待遇：
1、公司為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險
2、公司為員工提供免費的工作餐
3、員工享受法定節(jié)假日及年休假
4、享受節(jié)日、生日津貼、通訊補貼和婚喪喜慶禮金
5、享受年終獎
6、享受全勤獎和服務年資獎
7、公司提供豐富的培訓機會
8、公司不定期的組織員工旅游和各項活動
9、良好的考核晉升空間
工作時間：8：30—12:00,13:30—17:30