崗位職責(zé)：
1、按照市場(chǎng)及公司的戰(zhàn)略要求，協(xié)助大區(qū)總監(jiān)制定所屬區(qū)域年度季度、月度銷售計(jì)劃;
2、根據(jù)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)分解到管轄的各項(xiàng)銷售指標(biāo)細(xì)化到門店，并確保執(zhí)行到位，對(duì)本區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理，對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)；
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的一線信息的及時(shí)收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域門店的推廣計(jì)劃制定出銷售的三月滾動(dòng)銷售預(yù)測(cè)，對(duì)此銷售預(yù)測(cè)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域門店內(nèi)目標(biāo)庫(kù)存的管理工作，定期收集并統(tǒng)計(jì)分析零售終端的庫(kù)存，并對(duì)本區(qū)域的庫(kù)存及商品安全負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)本區(qū)域的公共關(guān)系，搞好與當(dāng)?shù)卣?、金融機(jī)構(gòu)、新聞機(jī)構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象；
6、負(fù)責(zé)對(duì)門店銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對(duì)銷售的貨款回收負(fù)責(zé)；
7、負(fù)責(zé)參與對(duì)門店經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的價(jià)格的制定及有效的控制商品折扣；嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司下達(dá)的市場(chǎng)價(jià)格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境的有序管理；
8、協(xié)助本區(qū)域內(nèi)進(jìn)行商務(wù)洽談，簽訂合同／協(xié)議；
9、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2、3年以上銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷，具備2年以上消費(fèi)品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)直營(yíng)渠道業(yè)務(wù)流程有較深認(rèn)知，具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力、創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題能力及親和力，熟悉使用相關(guān)辦公軟件。
4、良好的職業(yè)操守、積極進(jìn)取、高度的工作熱情、敬業(yè)精神與責(zé)任心，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。