職位職責：?
1、負責游戲日常運營和渠道的對接工作。
2、參與游戲的日常開服和合服工作。
3、負責日常游戲數(shù)據(jù)監(jiān)控，高度關(guān)注數(shù)據(jù)變化，根據(jù)游戲運營情況提出合理的改進建議。
4、收集和協(xié)助玩家解決游戲過程中遇到的問題，深入體驗游戲，持續(xù)優(yōu)化游戲品質(zhì)。
5、負責游戲活動策劃、方案設(shè)計和執(zhí)行的統(tǒng)籌工作，對活動數(shù)據(jù)進行跟蹤和反饋，不斷優(yōu)化活動策略。
6、跨部門的協(xié)調(diào)和溝通，推動各個部門人員，保證版本需求的順利上線。
職位要求:?
1、大專以上學歷，有1年以上活動策劃或游戲運營的相關(guān)經(jīng)驗，愛玩游戲，有豐富傳奇類游戲經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、認真負責，耐心細致，具備良好的服務(wù)意識，可接受高強度工作。
3、有較強的文字功底以及數(shù)據(jù)分析能力，善于收集、整理文檔?，具備完整活動策劃及文案撰寫能力。
4、有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，善于溝通，有團隊合作精神。
5、有較強的邏輯思維能力、問題分析能力和執(zhí)行能力，條理清晰。
6、性格積極樂觀，自我管理和學習能力較強。
7、有H5游戲發(fā)行或渠道運營經(jīng)驗優(yōu)先。
