工作職責(zé)?具體工作任務(wù)?工作標(biāo)準(zhǔn)要求及結(jié)果
1?協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理制定部門工作規(guī)劃?協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理制定本部門的工作規(guī)劃。?起草本部門工作規(guī)定報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理
2?負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)狀況分析?1.?負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況、合同執(zhí)行情況進(jìn)行分析并撰寫分析報(bào)告。
2.?負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)分析。?一季度編寫一次財(cái)務(wù)析報(bào)告，每年一次年度財(cái)務(wù)分析
3?負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制和審核?1.?負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，確認(rèn)銷售收入，為銷售部門業(yè)績(jī)考核提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
2.?負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)。?憑證數(shù)字準(zhǔn)確，考核依據(jù)真實(shí)。
??3.?負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作。?每年一月份盤點(diǎn)固定資產(chǎn)，每月31號(hào)盤點(diǎn)現(xiàn)金和銀行余額，不定時(shí)盤點(diǎn)不少于一次
??4.?負(fù)責(zé)編制本公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，并經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核后上報(bào)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。?編制賬務(wù)報(bào)表每月一次，經(jīng)理審核后上報(bào)
??5.?負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)臺(tái)帳的登記、核對(duì)、保管。
6.?負(fù)責(zé)憑證、帳簿等會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作。?一年歸檔一次財(cái)務(wù)憑證、賬簿、報(bào)表，分類編號(hào)存檔，并記錄
4?參與預(yù)算工作?1.?參與匯總編制各部門財(cái)務(wù)以及公司總預(yù)算。
2.?監(jiān)督銷售部門銷售收入預(yù)算的執(zhí)行情況?參與編制公司預(yù)算
??3.?進(jìn)行匯總分析。?每月15號(hào)分析上月銷售收入與預(yù)算收入情況，并向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)
5?監(jiān)督資金使用情況?1.?負(fù)責(zé)匯總、分析、編制公司資金來源運(yùn)用表和差異分析報(bào)告，并定期上報(bào)。
2.?配合其他會(huì)計(jì)進(jìn)行有關(guān)帳務(wù)處理。??
6?應(yīng)收帳款管理?1.?協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理制定應(yīng)收帳款管理政策。
2.?登記應(yīng)收帳款臺(tái)帳以及其他的應(yīng)收、預(yù)收、預(yù)付賬戶。?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定應(yīng)收賬款政策，建立應(yīng)收、應(yīng)付明細(xì)
??3.?每月編制各客戶應(yīng)收帳款詳細(xì)資料，并提交給財(cái)務(wù)部經(jīng)理及業(yè)務(wù)部門。
4.?負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析、平均收賬期分析、壞帳分析。?每月15號(hào)前編制應(yīng)收賬款分析報(bào)告，報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理
7?為員工修訂職位說明書?為員工修訂職位說明書?每年12月份完成
8?協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)員工實(shí)施績(jī)效管理?1.?對(duì)員工宣傳績(jī)效管理思想政策和制度
2.?與員工一起來確立關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
9?領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)?認(rèn)真及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。?按時(shí)完成任務(wù)