崗位職責(zé)
1、為公司門店業(yè)績負(fù)責(zé)，享有高額提成獎勵機制
2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力；
3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法；
4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策；
5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律；
6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運；
7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值；
8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。
任職資格
1、年齡20歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好；
2、具有美容院店長實戰(zhàn)經(jīng)驗至少三年以上；
2、擁有美容師高級勞動資格或相當(dāng)于高級美容師資格者優(yōu)先；
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；
4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；
