【職位描述】
1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成外賬財(cái)務(wù)報(bào)表，并按要求進(jìn)行財(cái)務(wù)資料整理；
2、申請票據(jù)、購買發(fā)票，報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；
3、現(xiàn)金及銀行收付處理和倉庫的單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)；
5、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)性工作。
【任職要求】
1、財(cái)務(wù)類大?；蛞陨蠈W(xué)歷，持有會(huì)計(jì)上崗證，一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟練辦理各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)軟件、OFFIC等操作；
4、良好溝通能力，團(tuán)隊(duì)精神，工作細(xì)心、謹(jǐn)慎，數(shù)字概念較強(qiáng)。
【福利待遇】
1、薪酬福利：為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整；
2、工作時(shí)間：9:30-18:00，午休1.5小時(shí)，周末雙休；
3、員工提升：公司為各崗位員工提供一對一崗位培訓(xùn)；
4、有薪假期：員工享有帶薪婚假、產(chǎn)假（陪）、恩恤假、病假、帶薪年假等；
5、五險(xiǎn)一金：購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，以及住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)；
6、晉升機(jī)制：公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位提升等機(jī)會(huì)；
7、旅游及拓展培訓(xùn)：公司年度會(huì)組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項(xiàng)目，以提高同事間的凝聚力。