任職要求：1.人事、行政相關(guān)專業(yè)畢業(yè)且具備人事、行政2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神；
3.具有良好的文字撰寫及口頭表達(dá)能力；
4.具有良好的親和力及溝通領(lǐng)悟能力；
5.具備較強(qiáng)的抗壓能力；
6.熟悉常規(guī)的辦公軟件；
崗位職責(zé)：
1.招聘網(wǎng)站的維護(hù)、更新工作；
2.應(yīng)聘簡歷的回復(fù)、處理工作；
3.協(xié)助人事行政主管辦理員工考勤、工資核算、入職、離職、調(diào)崗、勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)、體檢、勞動(dòng)關(guān)系的處理等人事行政日常工作；
4.協(xié)助人事行政主管完成培訓(xùn)相關(guān)工作；
5.協(xié)助人事行政主管完成各項(xiàng)委派工作；
6.辦公室環(huán)境的清潔工作；
7.辦公室文件的歸檔、整理、登記等工作；
8.辦公室電話的接聽、回復(fù)、轉(zhuǎn)達(dá)工作；
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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