工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司合同的審核、修訂，各類合同的管理工作及相關(guān)法律、政策文案的起草。
2、負(fù)責(zé)處理公司各類訴訟案件及糾紛，并撰寫分析報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)處理法律相關(guān)事務(wù)，并提供法律相關(guān)政策咨詢與解答。
5、及時(shí)掌握最新法律、法規(guī)、政策，及時(shí)傳達(dá)至各相關(guān)部門，并制定對策及培訓(xùn)方案；
6、全面負(fù)責(zé)公司的法律日常事務(wù)。
7、負(fù)責(zé)標(biāo)書制作，招標(biāo)信息收集等。
8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售合同履行（生產(chǎn)進(jìn)度、交貨、貨款、開票等工作）。
9、負(fù)責(zé)上級交辦的其它事宜。
任職要求：
1、熟悉《合同法》、《勞動法》、《公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，能及時(shí)掌握合同法等相關(guān)法律政策的變動。
2、具有良好的法律風(fēng)險(xiǎn)控制與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
3、具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的口頭與書面表達(dá)能力。
4、工作仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，積極樂觀。
本公司福利待遇：
1、薪酬及晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)制，年度調(diào)薪。
????薪資結(jié)構(gòu)：月薪＋年終獎(jiǎng)
2、作息時(shí)間：實(shí)行單雙休制，每天工作7.5小時(shí)。
3、食宿安排：免費(fèi)提供午餐。
4、五險(xiǎn)一金：購買社會保險(xiǎn)、住房公積金。
5、假期安排：享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、法定節(jié)假日、帶薪年假等。
6、員工福利：生日禮金、節(jié)日禮物、定期免費(fèi)體檢、定期舉辦員工活動、旅游。
7、培訓(xùn)：適合職業(yè)發(fā)展的內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)。