特別事項(xiàng)：該崗位工作需要有創(chuàng)新思維和意識(shí)，有高度獨(dú)立自主完成工作的能力且強(qiáng)有力的執(zhí)行，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效的根據(jù)現(xiàn)實(shí)公司經(jīng)營情況，合理有效制定出相關(guān)財(cái)務(wù)策略、成本核算策略、財(cái)務(wù)經(jīng)營管理建議這樣的人才。
財(cái)務(wù)工作是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，但不是死板的工作，?cái)務(wù)部門的高階管理者不光是熟悉稅務(wù)稅法、數(shù)字計(jì)算精算等，更是需要有開創(chuàng)性的思維從財(cái)務(wù)的專業(yè)角度對(duì)公司的經(jīng)營管理提供有效的建議和管控，并用專業(yè)的知識(shí)搭建科學(xué)、有效的成本管控體系、經(jīng)營利潤分析體系、運(yùn)營改進(jìn)的各類建議，成為企業(yè)經(jīng)營管理核心鐵三角中的一角。
崗位職責(zé)
1、核心管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,；
8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
任職資格
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。