崗位職責(zé)：
1、負責(zé)銷售團隊的招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等工作；
2、充分調(diào)動銷售團隊積極性，營造內(nèi)部團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好工作氛圍；
3、根據(jù)項目實際情況，制定銷售管理制度、標(biāo)準(zhǔn)工作程序并監(jiān)督其執(zhí)行情況；
4、負責(zé)統(tǒng)籌項目銷售準(zhǔn)備及銷售方案實施工作；
5、將銷售任務(wù)進行合理分解，并指導(dǎo)團隊實施按時完成任務(wù)；
6、根據(jù)銷售策略，提出銷控建議，并正確對銷控進行管理與執(zhí)行；
7、負責(zé)指導(dǎo)項目銷售數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，上報銷售周報、月報等各類銷售報表；
8、負責(zé)客戶的投訴與處理工作，整理并及時上報；
9、負責(zé)銷售現(xiàn)場的各項日常管理工作，落實公司相關(guān)管理制度。
任職要求：
1、市場營銷及管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗；?
2、精通房地產(chǎn)相關(guān)知識和技能，熟悉房地產(chǎn)營銷的環(huán)節(jié)與流程；?
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力；
4、有較強的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力及團隊領(lǐng)導(dǎo)力。
薪資為底薪+提成
