崗位職責(zé)：1、數(shù)據(jù)基礎(chǔ)管理：對公司各項目數(shù)據(jù)進(jìn)行管理，主要包括需求管理，質(zhì)量管理，及交付使用管理；2、對整體業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行跟蹤分析，為公司提供全面的數(shù)據(jù)分析結(jié)果；3、執(zhí)行公司需要的各種分析報表；4、為公司其他部門業(yè)務(wù)開展提供數(shù)據(jù)支撐，輔助決策；4、數(shù)據(jù)收集和網(wǎng)站分析：針對各項目的數(shù)據(jù)需求，對需求進(jìn)行評估并網(wǎng)頁結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，制定可交付的數(shù)據(jù)采集方案；5、報告制作：公司標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的制作。（待定）任職要求：1、大專以上學(xué)歷，應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計、分析相關(guān)專業(yè)；2、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析能力，對數(shù)字敏感和良好邏輯判斷能力，愿意從事數(shù)據(jù)相關(guān)方面的工作；3、熟練掌握數(shù)據(jù)分析軟件，有較好分析能力，能夠全面高效的分析出數(shù)據(jù)中所出的問題，并給出有效的解決方案；4、具有良好的溝通能力；5、對工作認(rèn)真，具有高度的責(zé)任心、進(jìn)取心和團(tuán)隊協(xié)作力。福利待遇：1、無經(jīng)驗者實習(xí)期間公司提供帶薪的技能實訓(xùn)2、可轉(zhuǎn)正，待遇從優(yōu)。3、可提供免費(fèi)住宿；4、實習(xí)結(jié)束，留在公司上班的成員，第一年年薪7-8萬，第2年8-12萬；5、大專、本科、研究生，首年月薪根據(jù)學(xué)歷不同，待遇相差1000-1500元/月，次年根據(jù)業(yè)務(wù)能力及崗位不同進(jìn)行薪酬調(diào)整。