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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·寧波·鄞州區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
工作職責(zé):
1、在綜合總務(wù)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,開展日常工作。?????
2、負(fù)責(zé)供電設(shè)施的安裝維護(hù)和檢修工作。?????
3、負(fù)責(zé)所屬企業(yè)和外來(lái)用戶(簽定合同)供電設(shè)施的維修工作。?????
4、負(fù)責(zé)所有用電設(shè)備以及線路的檢查維修。發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)排除,確保安全用電和做好防火工作。?5、負(fù)責(zé)電話線路和廣播設(shè)施的安裝和檢修工作。?????
6、負(fù)責(zé)安全用電和節(jié)約用電的檢查和監(jiān)督工作,保證總表與館校用電量基本相等。對(duì)盜電和濫用電的行為堅(jiān)決制止并進(jìn)行處罰。?????
7、做好電工機(jī)械及館校用電設(shè)施保養(yǎng)、維修和管理工作。?????
8、注意節(jié)約用電,與有關(guān)部門簽訂用電合同,實(shí)行節(jié)約有獎(jiǎng),超額處罰辦法。?????
9、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,保證一般用電故障能自己排除(其在工作中的業(yè)務(wù)水平和操作技能作為工人考工定級(jí)業(yè)績(jī)考核的主要依據(jù)),做到小修不超過(guò)4小時(shí),大修爭(zhēng)取不過(guò)夜。?????
10、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,注意安全生產(chǎn)。工作中要做到“四不”,即工作不等領(lǐng)導(dǎo)分配布置,不依賴領(lǐng)導(dǎo),自己本職工作不推諉,工作不拖拉。?????
11、定期與房管員一同查表,對(duì)表數(shù)做好記錄并對(duì)表認(rèn)真檢查維修更換,如有人為問(wèn)題急時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。?????
12、服從領(lǐng)導(dǎo)分配,接受檢查、監(jiān)督,及時(shí)完成經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作。
任職資格:
1、寧波人或者新寧波人
2、40歲左右
3、持有高壓上崗證
4、熟悉強(qiáng)電和弱電。
寧波奧克斯空調(diào)有限公司是奧克斯集團(tuán)的全資企業(yè)。公司自1994年創(chuàng)業(yè)以來(lái),在國(guó)家改革開放政策引導(dǎo)下,在政府各級(jí)部門的支持關(guān)懷下,奧克斯抓住機(jī)遇,得到了較快的發(fā)展。目前,公司總資產(chǎn)達(dá)3.7億元,擁有員工7500余名。2003年,公司實(shí)現(xiàn)銷售58.5億元,創(chuàng)利4.6億元。奧克斯電器廠的發(fā)展歷程,是一個(gè)依托科技,鑄造名牌的歷程。公司一直支持走專業(yè)化道路,以用戶的要求為最高標(biāo)準(zhǔn),全身心投入空調(diào)產(chǎn)品的研究開發(fā),以制造高品質(zhì)的中國(guó)名牌空調(diào)為已任,全面提高奧克斯空調(diào)的可能性、穩(wěn)定性和一致性。多年來(lái),憑借自身超前獨(dú)特的產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)策略和名牌興業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,在品牌眾多的空調(diào)器行業(yè)中獨(dú)樹一幟,以卓越品質(zhì)、可靠信譽(yù)、完善服務(wù)而深得社會(huì)各界的信賴。
在努力打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,全面實(shí)施名牌戰(zhàn)略方針引導(dǎo)下,奧克斯空調(diào)歷經(jīng)了從無(wú)到有、從小到大、從大到強(qiáng)的成長(zhǎng)歷程。相繼被授予國(guó)家首批免檢產(chǎn)品、節(jié)能產(chǎn)品等榮譽(yù),并先后通過(guò)ISO9001、歐洲CE、德國(guó)TUV、香港S-Msrk、中國(guó)環(huán)境標(biāo)志、CCC歐洲能耗、澳洲能效等認(rèn)證。憑借領(lǐng)先的營(yíng)銷手段和一系列反響較大的策劃方案,逐步樹立起了“冷靜強(qiáng)省、優(yōu)質(zhì)平價(jià)”的品牌形象,奠定了其作為空調(diào)行業(yè)新格局領(lǐng)導(dǎo)品牌的地位。如今,奧克斯空調(diào)在國(guó)內(nèi)已擁有32家銷售分公司和8000余名服務(wù)技工,產(chǎn)品還遠(yuǎn)銷歐洲、非洲、美洲、東南亞等80多個(gè)國(guó)家和地區(qū),并在香港成立了國(guó)際營(yíng)銷中心,在意大利、印尼等國(guó)家設(shè)立了海外制造基地和辦事處。
面對(duì)未來(lái)奧克斯今后的發(fā)展方向是:通過(guò)加大技改投入,打造由上游供應(yīng)鏈、中游生產(chǎn)鏈和下游銷售鏈完整組成奧克斯空調(diào)產(chǎn)業(yè)鏈。銷量在未來(lái)3年內(nèi)要達(dá)到500萬(wàn)臺(tái),5年內(nèi)達(dá)到700萬(wàn)臺(tái),成為中國(guó)乃至全球最大的空調(diào)制造商
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
電工 深圳市力拓鋼結(jié)構(gòu)有限公司 面議
電工 深圳市鵬桑普太陽(yáng)能股份有限公司 廣東·深圳 面議
電工 深圳威邁斯電源有限公司 廣東深圳 6500~9000元/月
電工 云南星瑞弘泰汽車銷售有限公司 云南·昆明 3000元/月
電工 賢豐(惠州)新能源材料科技有限公司 廣東-惠州市 6000~10000元/月
電工 昆山高琳科技五金有限公司 江蘇·蘇州·昆山 3000-3999元/月
電工 東莞渥多電器有限公司 廣東·東莞 3500~6000元/月
電工 湖南酷貝拉歡樂(lè)城管理有限公司 湖南.長(zhǎng)沙 面議
電工 滬寶新材料科技(上海)股份有限公司 上海.嘉定區(qū) 7000~9000元/月
電工 湖南景湘源食品飲料有限公司 湖南·郴州 3千-4.5千元/月
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