崗位職責：
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試。
2、員工入、離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達。
5、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
6、負責員工日?？记谇闆r，員工請假、調(diào)休、外出工作等安排和登記工作。月底考勤和績效的核算。
7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。
8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
9、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、節(jié)日活動、會務組織、文體活動安排等。
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崗位要求：
1、思想上進、性格開朗、工作有激情、敢于挑戰(zhàn)自我
2、積極主動、有良好的團隊合作精神、能承受較強的工作壓力，有責任心
3、大專以上學歷，行政人事、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。
4、有較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強
工作時間：
上午8：30—12：00，下午1：30—6：00，大小周，節(jié)假日按國家法定規(guī)定
