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薪資6千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 加班補助 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利
1、完善、執(zhí)行財務(wù)制度,編制財務(wù)預(yù)決算;負責財務(wù)憑證的編制;2、負責日常賬務(wù)處理、銀行業(yè)務(wù)、報稅等工作;3、負責單位內(nèi)、外部往來帳款核對及管理;定期進行清查資產(chǎn),并對發(fā)現(xiàn)的問題提出合理建議;4、負責編制財務(wù)報表、并按要求進行財務(wù)核算及財務(wù)監(jiān)督;5、負責單位業(yè)務(wù)收入、成本、費用的核算,成本/費用月報、季報、年報的編制;6、分析財務(wù)狀況,編制會計報告、報表,向管理層提供財務(wù)信息;7、上級領(lǐng)導安排的其他工作職位要求:1、財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;2、有會計證,能夠獨立完成整套的財務(wù)處理即財務(wù)核算;3、熟悉銀行業(yè)務(wù)、會計法及稅法,熟練掌握稅務(wù)申報流程;4、工作認真細心、誠實、責任心強、為人正直、工作積極主動、敢于堅持原則,為人踏實,工作穩(wěn)定性強;5、責任心強、敬業(yè)、踏實、對數(shù)字敏感、辦事干練、有效率,具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力及團隊協(xié)作精神;具有良好的職業(yè)道德和高度的責任感,自覺維護企業(yè)利益;6、有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

菲爾德簡介
Field菲爾德是由北京菲爾德國際教育培訓學校與美國Gammaland集團共同創(chuàng)建的國際性少兒英語教育品牌,菲爾德致力于向中國少兒提供一流品質(zhì)的國際教育服務(wù),秉承“中國孩子的紐約私立名?!蹦J脚c定位,與美國紐約排名第一的私立名校紐約菲爾德斯頓文理學校成立聯(lián)合專家研發(fā)團隊,將美國私立名校的教學理念及教育產(chǎn)品獨家完美奉獻給中國的孩子,為中國家庭提供科學和小菁英育兒解決方案,旨在培養(yǎng)快樂、自信、小菁英創(chuàng)新思維、獨立思考、動手實踐具全球公民意識的下一代,為中國孩子進入國內(nèi)及歐美名校做預(yù)科。
我們在做什么
菲爾德國際少兒英語為2-12歲兒童提供全英文小菁英思維培養(yǎng)課程,獨家引進美國頂極私立名校菲爾德斯頓專屬課程,同時全面引進其幼兒園及小學部教學理念、教學模式、師資培訓、教學環(huán)境和教學管理體系,創(chuàng)立了“第三代英語教育模式”。為中國孩子帶來西式小菁英教育理念及產(chǎn)品,跨好小菁英人生“第一步”。菲爾德課程全部基于“在真實世界中動手實踐”教育理念及方法,運用高科技手段,由國內(nèi)菲爾德斯頓專家持續(xù)研發(fā)創(chuàng)新,為目前為止唯一一家最適合兒童學習英語及培養(yǎng)小菁英創(chuàng)新思維、獨立思考、實踐能力等全球競爭力及世界公民素質(zhì)的教育機構(gòu)。
一家肩負“創(chuàng)新中國兒童教育”使用的教育機構(gòu)
我們剛剛起步,沒有鋪天蓋地的廣告宣傳,沒有過度的市場包裝,我們會一直堅守“創(chuàng)新中國兒童教育”使命,做好中國兒童小菁英的起步,使他們結(jié)合西方小菁英教育方法,培養(yǎng)中國真正的未來的精英與領(lǐng)袖。我們腳踏實地,做好中國真正的小菁英教育,我們一直為之努力前行,并做為所有菲爾德員人全力傾注的事業(yè)。
菲爾德國際教育注重員工在各方面的綜合能力發(fā)展及提升,為所有員工提供了多樣的學習機會,也為員工提供了完善的培訓、薪酬及職業(yè)發(fā)展等體系。
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內(nèi)部培訓計劃
新員工在入職菲爾德后的第1個月內(nèi),將全面進行企業(yè)文化、內(nèi)部流程、崗位職責及產(chǎn)品方面的培訓,以確保員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境及角色的轉(zhuǎn)換,同時實現(xiàn)自我能力的快速提升。
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薪酬制度體系
菲爾德渴望與每一位英才攜手并進,為所有員工提供全面的、富有競爭力的薪酬體系。目前,我們?yōu)閱T工提供了包括固定工資、崗位工資、飯補、年終獎金、合理化建議獎金、內(nèi)部員工推薦人才獎金、五險、帶薪年假、帶薪病假、周末水果茶點等福利。
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職業(yè)發(fā)展空間
在菲爾德,我們關(guān)注每一位員工的職業(yè)發(fā)展及個人成長空間,如出現(xiàn)新的職位空缺或內(nèi)部晉升,我們將優(yōu)先考慮內(nèi)部員工,希望每一位加入菲爾德的員工,都能有一個非常寬廣的未來及更多的職業(yè)發(fā)展機會。
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戶外活動
為了更好的展現(xiàn)公司文化,菲爾德每年為員工制定了春季和秋季旅行計劃,給團隊創(chuàng)造更多交流及展示自我的機會。
加入菲爾德,這里有無限寬廣的平臺讓你自由發(fā)揮,同時,還有完善的流程手冊指引你清晰的工作方向,讓我們一起攜手共進,創(chuàng)造輝煌!
聯(lián)系方式正在加載中......
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