崗位職責(zé)：
1.具有較強(qiáng)的管理控制和指揮駕馭能力、能夠獨(dú)立管理好整個(gè)生產(chǎn)以及工作。對(duì)優(yōu)化生產(chǎn)流程、降低成本、提高生產(chǎn)效益有獨(dú)特見解；?
2.處事果斷、講究效率，有較好的智能素質(zhì)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、能夠協(xié)助總經(jīng)理提出工作創(chuàng)新的意見、方法和方案，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力。?
3.品德修養(yǎng)好能克己奉公、工作不徇私情、不貪私利、好的威望。
4.具有對(duì)下屬各個(gè)崗位全面、客觀、公正績(jī)效考核的能力。
5.貫徹公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定生產(chǎn)年度工作計(jì)劃，以指導(dǎo)生產(chǎn)工作全面開展；工廠運(yùn)行和管理的目標(biāo)分解、組織實(shí)施，以及后續(xù)的總結(jié)高開評(píng)估和調(diào)整。具有完善的運(yùn)行管理文件和體系，并持續(xù)優(yōu)化。
6.完成公司交辦的其他事項(xiàng)。
管理職責(zé)：
1.團(tuán)隊(duì)組建：參與制定工廠人員崗位職責(zé)、人員招聘，將相應(yīng)結(jié)果反饋至總經(jīng)理確認(rèn)。
2.日常管理：對(duì)下屬進(jìn)行考評(píng)，并對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行優(yōu)化完善，將考評(píng)結(jié)果定期提交總經(jīng)理。
3.協(xié)調(diào)溝通落實(shí)好管理層的管理要求，并將溝通和管理要求落實(shí)至團(tuán)隊(duì)員工并執(zhí)行，做好信息上傳下達(dá)。
技術(shù)技能要求：
1.熟悉鈑金加工工藝和生產(chǎn)流程，能處理鈑金加工過程中遇到的種類問題。如焊接，拆彎，裝配，沖壓，打樣等各個(gè)工序熟練。
2.有自動(dòng)化設(shè)備鈑金加工廠經(jīng)驗(yàn)，熟悉自動(dòng)化設(shè)備鈑金加工標(biāo)準(zhǔn)要求，熟悉拆裝結(jié)構(gòu)模塊化生產(chǎn)（如辦公臺(tái)拆裝式裝配工藝）有大型鈑金加工工廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.熟悉使用CAD制圖。
4.年齡35歲以上優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，材料成型、機(jī)械設(shè)計(jì)、精密儀器、模具等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
薪資可面議。