崗位職責(zé)：
1、參加公司辦公會(huì)，參與公司重大決策。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司決策、決議，并做好財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)制訂公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督及會(huì)計(jì)核算制度，并按各項(xiàng)制度的規(guī)定執(zhí)行。
4、編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案。
5、組織公司的會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和財(cái)務(wù)報(bào)表的匯總、審核，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確、及時(shí)。
6、進(jìn)行稅務(wù)籌劃，審核制定公司內(nèi)部的稅務(wù)安排，使在合法合規(guī)的前提下，減少公司稅收負(fù)擔(dān)。
7、組織對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行分析和評(píng)估，提供各種專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告，為公司相關(guān)決策提供支持。
8、監(jiān)督公司內(nèi)部有關(guān)部門(mén)成本控制，制定降低消耗、節(jié)約費(fèi)用的措施，提高經(jīng)濟(jì)效益。
9、全面熟悉、掌握公司賬目、收入、成本、費(fèi)用及盈虧情況，組織會(huì)計(jì)核算，定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
10、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)建立多樣的渠道，提高辦事能力，確保公司財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。
11、組織建立并保存公司財(cái)務(wù)檔案，按公司及部門(mén)有關(guān)規(guī)定及時(shí)上繳檔案，以確保部門(mén)運(yùn)行的有效和公司內(nèi)知識(shí)、信息的共享。
12、負(fù)責(zé)下屬的業(yè)績(jī)考核，并根據(jù)考核結(jié)果和實(shí)際工作表現(xiàn)實(shí)施溝通、培訓(xùn)、?獎(jiǎng)懲和工作調(diào)整，建立有效的獎(jiǎng)勵(lì)約束機(jī)制。
崗位要求：
1、30-45歲；本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)或以上職稱(chēng)。
2、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的財(cái)務(wù)管理水平，有良好的判斷和分析問(wèn)題能力；團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，原則性強(qiáng)，積極肯干，責(zé)任心強(qiáng)，上進(jìn)心強(qiáng)。
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
薪資待遇：8-12萬(wàn)/年
此崗位屬云南野生動(dòng)物園上級(jí)公司云南湄公河旅游股份有限公司崗位，工作地點(diǎn)：普洱