崗位職責(zé):
1.研究有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的法律法規(guī),參與重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)的談判,向公司領(lǐng)導(dǎo)提出法律意見;
2.審查、修改、會(huì)簽經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,協(xié)助和督促公司對(duì)重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的履行;審核本部門起草所有法律文件;參與起草、審核對(duì)外投資企業(yè)規(guī)章制度等規(guī)范性文件;
3.參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判工作,提交風(fēng)險(xiǎn)控制建議;參與起草、審核重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范性文件;
4.協(xié)助公司及各下屬公司建立、完善相關(guān)規(guī)章制度;擬定公司合同制度,對(duì)合同的訂立、變更、執(zhí)行、終止實(shí)行監(jiān)督管理;
5.負(fù)責(zé)處理公司與外部的重大法律糾紛,審定相關(guān)案件訴訟及處理方案;
6.負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)營(yíng)中非訴活動(dòng)的法律事務(wù);
7.負(fù)責(zé)組織對(duì)公司員工的法律培訓(xùn);
8.處理公司及各下屬公司員工的嚴(yán)重違法違紀(jì)行為;協(xié)助財(cái)務(wù)工程部門處理公司重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);
2.從事相關(guān)工作5年以上;
3.具有法律專業(yè)的系統(tǒng)知識(shí),熟悉經(jīng)濟(jì)法和訴訟程序,熟悉行政監(jiān)察的基本流程;
4.接受過法律專業(yè)的系統(tǒng)教育,熟練掌握合同法的專門知識(shí)。