崗位職責(zé)：
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1、發(fā)布招聘廣告，進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別，安排面試人員，跟蹤落實面試人員的情況等工作；
2、核算、監(jiān)督員工每日考勤情況
3、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確；
4、對來訪人員做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員；
5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；
6、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進(jìn)行增補；
7、協(xié)助上級做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級交辦的臨時事務(wù)。
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任職條件：
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1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，教育等相關(guān)專業(yè)；
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2、外貌端正，品行良好，具有積極向上正能量，能承受較大的工作強度和工作壓力；