1、全面負(fù)責(zé)行政部管理工作，制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；
2、建立健全公司各項行政管理規(guī)章制度，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3、組織、協(xié)調(diào)公司重大會議、活動、接待等工作，負(fù)責(zé)會務(wù)工作的統(tǒng)籌與外聯(lián)工作；
4、負(fù)責(zé)公司重要資質(zhì)證件、文檔的管理工作；
5、負(fù)責(zé)公司車輛管理調(diào)配工作，包括駕駛員管理、車輛維修保養(yǎng)、行車安全等；
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的采購、調(diào)撥、報廢及行政費用管控等；
7、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境管理、維修及衛(wèi)生保潔等后勤服務(wù)工作；
8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、公司品牌推廣、協(xié)助培訓(xùn)工作。
崗位要求：
1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，5年以上行政管理工作經(jīng)驗；
2、形象氣質(zhì)佳，抗壓能力強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3、精通行政工作各模塊的細(xì)節(jié)管理，對本職工作范圍有前瞻性的工作思路；
4、較好的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；
5、有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心；
6、溝通能力強、對行政管理有獨特的見解。
