1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)在線辦公、流程效率、研發(fā)體驗等提升員工效率的若干項目。
2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)平臺服務(wù)架構(gòu)設(shè)計。不斷提升系統(tǒng)穩(wěn)定、擴充及性能優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)團隊目標(biāo)和工作計劃的制定和執(zhí)行，以及保證項目目標(biāo)實現(xiàn)
4、從事核心部分代碼的編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師，解決技術(shù)難點，新技術(shù)引用。
任職資格：
1、5年以上技術(shù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，技術(shù)水平佳。精通Java技術(shù)棧，熟練掌握主流的后端框架，熟悉微服務(wù)構(gòu)架，熟悉容器化運維，熟悉前后端分離的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，了解業(yè)內(nèi)技術(shù)的發(fā)展方向；
2、對于工程項目，在技術(shù)方面有規(guī)劃選型及保證交付的能力；
3、熟悉JSP、Servlet、Java?Bean、Jms、Web?service、Ajax、Socket?等相關(guān)開發(fā)技術(shù);?熟練使用?Struts、Spring?、Hibernate，MyBaits,SpringMvc框架進行開發(fā);熟練使用熟悉UML軟件建模；熟練掌握MySQL、Oracle數(shù)據(jù)庫等數(shù)據(jù)庫的運維、優(yōu)化管理方法工作；熟練掌握多線程開發(fā)技術(shù)，熟悉linux環(huán)境及l(fā)inux下的分布式、負(fù)載均衡、緩存等方案；有敏捷開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有技術(shù)Leader經(jīng)驗，搭建或管理過團隊；
5、對技術(shù)有追求，對用戶有熱情，愿意和項目、團隊、公司一起成長。
工作時間：大小周模式