工作描述：
A、負責(zé)公司物資采購（工程類除外）的預(yù)算填報及控制管理。
????I、按照公司預(yù)算制度對物資采購進行年度預(yù)算填報及審核，上報給財務(wù)；
II、按照公司預(yù)算制度對物資采購進行月度預(yù)算填報及審核，上報給財務(wù)；
III、結(jié)合集團及公司內(nèi)部資源，對物資預(yù)算進行管理，作出相應(yīng)轉(zhuǎn)調(diào)及協(xié)調(diào)，合理核減采購量，有效資源利用；
IV、物資采購申請與預(yù)算進行匹配核對，確保預(yù)算有效性
B、負責(zé)公司原輔料/包材、試劑/耗材、設(shè)備/配件、IT/五金、辦公用品、綜合類等物資采購（工程相關(guān)除外），保障生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)、職能等各業(yè)務(wù)部門日常運營所需物資的正常使用；各業(yè)務(wù)部門服務(wù)類項目（工程相關(guān)除外）提供商務(wù)保障。
????I、對日常非工程物資采購進行審核及采購執(zhí)行的監(jiān)督；
????II、對日常非工程服務(wù)類采購進行商務(wù)洽談及審核，提供有利于業(yè)務(wù)開展的商務(wù)保障；
????III、對相關(guān)采購、商務(wù)保障，做好三方比質(zhì)比價，選擇性價比最高的供應(yīng)商；
????IV、對相關(guān)采購、商務(wù)保障進行合同簽署審核，保障公司利益最大化；
????V、對相關(guān)采購、商務(wù)保障進行后續(xù)跟蹤，確保業(yè)務(wù)開展有效性、及時性，售后服務(wù)可靠性
C、負責(zé)部門制度建立，完善采購管理，優(yōu)化采購流程，以提高采購效率
????I、起草或修訂采購相關(guān)GMP文件，《物料采購標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》，及時優(yōu)化與更新；
II、起草或修訂非GMP采購文件《采購管理辦法》、《服務(wù)類采購管理辦法》、《辦公、日用品、勞防用品采購及管理辦法》、《供應(yīng)商管理操作規(guī)程》，及時優(yōu)化與更新；
III、對采購業(yè)務(wù)相關(guān)各類數(shù)據(jù)、文檔、檔案進行管理，確保數(shù)據(jù)5年內(nèi)完整性，以提供GMP、審計、知識產(chǎn)權(quán)、檔案等服務(wù)支持；
IV、建立采購業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)庫，《合格供應(yīng)商庫》、《供應(yīng)商檔案》、《設(shè)備種類庫》、《配件價格備案表》等，做好內(nèi)外部資源共享，以提供集團內(nèi)物資、服務(wù)的資源優(yōu)化及合理利用；
????D、確保供應(yīng)鏈管理可持續(xù)，與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、戰(zhàn)略合作伙伴建立長期有效的雙贏合作
I、對合格供應(yīng)商進行定期的供應(yīng)商審計，加強雙方溝通與了解。與合格供應(yīng)商簽署長期供貨協(xié)議；
II、對新開發(fā)供應(yīng)商、合格供應(yīng)商進行供應(yīng)商審計、評估，供應(yīng)商分類、分級管理；
III、與合格供應(yīng)商簽署長期供貨協(xié)議、原輔料/包材簽署質(zhì)量保證協(xié)議；
E、部門日常運營、人員管理及其它任務(wù)
????I、完善團隊建設(shè)，合理優(yōu)化部門架構(gòu)、崗位配置、人員任務(wù)分配。保障部門日常業(yè)務(wù)開展的正常運營；
????II、對部門人員日常采購執(zhí)行按照制度合規(guī)性執(zhí)行情況進行指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核；
????III、參加GMP相關(guān)培訓(xùn)；
????IV、完成公司、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)
任職要求：
學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求：采購、物流、化學(xué)、生物、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)課程專業(yè)
外語要求：英語四級及以上，基本的聽、說、讀、寫
工作經(jīng)驗：5年及以上制藥企業(yè)相關(guān)采購經(jīng)驗；3年及以上生物制藥企業(yè)相關(guān)采購管理工作經(jīng)驗
知識要求：精通采購或物流相關(guān)知識；
精通化學(xué)或生物相關(guān)知識；
熟悉制藥、化工領(lǐng)域相關(guān)的采購、物流行業(yè)動態(tài)；
熟悉采購相關(guān)的GMP基礎(chǔ)知識及要求；
技能要求：熟練掌握辦公設(shè)備使用，OFFICE、ERP、OA等辦公軟件操作；
良好的口頭表達能力；
良好的采購策略制定、商務(wù)談判、分析與決策能力
素質(zhì)要求：具備良好的團隊建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、績效目標(biāo)與管理能力、有效執(zhí)行力、培養(yǎng)他人能力、分析與解決問題能力、承擔(dān)風(fēng)險與責(zé)任、職業(yè)操守等核心軟能力。