崗位職責：
策劃與推行公司中長期精益文化和精益活動；
負責標準工時制定，線平衡優(yōu)化，操作指導書制定，現(xiàn)場作業(yè)改善和效率提升工作；
產(chǎn)能分析及協(xié)調，組織生產(chǎn)線布局設計，優(yōu)化空間利用率、物流合理性；
主導精益生產(chǎn)的持續(xù)改進，降低工時，優(yōu)化生產(chǎn)流程，縮短生產(chǎn)周期和提升日產(chǎn)量；
規(guī)劃和改善工廠生產(chǎn)車間布局，支持工廠績效指標及戰(zhàn)略；
生產(chǎn)物流統(tǒng)計分析，提出改善方案，減少物料和生產(chǎn)在制，降低成本；
完善精益生產(chǎn)人才培養(yǎng)機制，保障精益思想的落地并形成體系化的精益能力。
????????????????????????????????任職資格:
????1.?本科及以上學歷，工業(yè)工程、機械類相關專業(yè)；
????2.?具備生產(chǎn)管理、工業(yè)工程的知識、手法及生產(chǎn)現(xiàn)場改善的理念；懂得設施及布局規(guī)劃，有生產(chǎn)周期和效率改善能力，有品質改善能力；熟知物流體系，有物流改善能力；
????3.?優(yōu)秀的學習能力、分析能力、團隊意識和協(xié)作精神，較好的溝通協(xié)調能力、抗壓能力，敏銳的創(chuàng)新意識和清晰的邏輯思維；
????4.?5年以上大型企業(yè)或外資企業(yè)精益管理工作經(jīng)歷，有主導企業(yè)精益項目和成功運作實踐經(jīng)驗；能夠對精益運營管理進行系統(tǒng)的講解和實施。主導實施過自動化新工廠或智能化新工廠建設的優(yōu)先。
