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結(jié)構(gòu)工程師

杭州科苑隆科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
工作職責(zé):
?1.參與項(xiàng)目評(píng)估,提出合理的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案;
?2.在項(xiàng)目評(píng)估階段,按要求進(jìn)行必要的預(yù)研工作;
?3.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度要求,完成產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù);
?4.參與整機(jī)測(cè)試、項(xiàng)目各階段的評(píng)審工作;
?5.跟進(jìn)手板、模具及生產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容;
?6.配合項(xiàng)目組完成產(chǎn)品的認(rèn)證工作。
?任職資格:
?1.機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)電一體化、模具材料類等專業(yè)畢業(yè);本科及以上學(xué)歷;3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉模具,材料以及表面處理工藝知識(shí),對(duì)形態(tài),色彩,材料運(yùn)用,用戶操作體驗(yàn)等相關(guān)方面具備較強(qiáng)識(shí)別力和創(chuàng)造性的設(shè)計(jì)能力;
?2.了解手持通訊類產(chǎn)品開發(fā)流程及設(shè)計(jì)要求,具有智能終端、醫(yī)療設(shè)備、消費(fèi)電子等產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
?3.熟練應(yīng)用CORELDRAW、PHOTOSHOP、AutoCAD、ProE?、Soliworks等軟件;
?4.熟悉電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu),具有3D構(gòu)建能力和對(duì)形態(tài)的空間想象力,對(duì)五金、塑膠、硅膠等材料特性、加工工藝、模具結(jié)構(gòu),后處理工藝熟悉。
?5.良好的溝通能力,為人踏實(shí)、穩(wěn)重、有上進(jìn)心,自覺性和責(zé)任心強(qiáng);
?6.有設(shè)計(jì)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
北京科苑隆科技有限公司成立于2002年,是主要致力于電梯智能云安全平臺(tái)的系統(tǒng)集成供應(yīng)商。在電梯物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算和電梯人機(jī)交互領(lǐng)域具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),從研發(fā)、生產(chǎn)、銷售至應(yīng)用服務(wù),為客戶提供一整套的專業(yè)解決方案。采用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)與營(yíng)利模式,公司推出的電梯醫(yī)生集成解決方案,使得電梯維保人員可隨時(shí)通過智能手機(jī)APP終端,得到與電梯故障相關(guān)的專業(yè)咨詢服務(wù)和維保數(shù)據(jù)。為維修人員提供解決方案,為乘客提供安全保障,搭建電梯、維保人員、乘客、電梯公司的物聯(lián)網(wǎng)交互平臺(tái),這種新型移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)模式,贏得了眾多合作伙伴與終端用戶的認(rèn)可。公司通過國(guó)家ISO9001:2000國(guó)際質(zhì)量管理體系資格認(rèn)證和美國(guó)聯(lián)合技術(shù)公司全球Q+級(jí)供應(yīng)商審核,產(chǎn)品通過國(guó)家強(qiáng)制性3C認(rèn)證和美國(guó)UL認(rèn)證,是世界范圍內(nèi)多家大型電梯公司的指定供應(yīng)商與戰(zhàn)略合作伙伴。公司在北京和杭州設(shè)有兩個(gè)生產(chǎn)基地,在上海和天津設(shè)有兩個(gè)銷售中心。招聘序言你是否希望有這樣一個(gè)平臺(tái)來安放你澎湃的青春,是否希望加入一個(gè)團(tuán)隊(duì)支撐你快速成長(zhǎng),是否希望你的創(chuàng)新和想法能夠成就未來的你?科苑隆將提供給你絕佳的演繹舞臺(tái),成就那個(gè)為了夢(mèng)想、事業(yè)拼搏奮進(jìn)的你!在這里沒有“論資排輩”,全憑“能力和數(shù)據(jù)”說話。科苑隆希望幫助每一名員工實(shí)現(xiàn)他的夢(mèng)想,我們擁有:一個(gè)平臺(tái)(薪酬(銷提、獎(jiǎng)金、分紅)、晉升、考核);兩套工具(C8人才測(cè)評(píng)工具(選人、用人、因材施教),管理工具(績(jī)效考核));三種角色(上山型人才:以業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)為導(dǎo)向,平路型人才:以職能、職能管理為導(dǎo)向,下山型人才:以技術(shù)、勝任力為導(dǎo)向),只差一個(gè)最合適的你!每個(gè)崗位都將在職責(zé)(職務(wù)上所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù))、權(quán)力(職責(zé)范圍內(nèi)的支配力量)、利益(物質(zhì)財(cái)富(可觀的收入)和精神財(cái)富(榮譽(yù)與晉升))三個(gè)方面得到全面地發(fā)展。我們的未來希望依靠一套機(jī)制,一種融入,一份成就,再造一個(gè)平臺(tái)(股權(quán)),從而塑造一個(gè)利益與命運(yùn)共同體。你和成功之間差的只是一點(diǎn)點(diǎn)魄力,抓住機(jī)會(huì),只要努力,一切都不會(huì)太差;只要堅(jiān)持,一切都不會(huì)太晚;只要心有所向,一定所向披靡,讓放蕩不羈的青春躁起來!科苑隆誠(chéng)邀您的加入,平臺(tái)成就你我!
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