一、崗位職責(zé)：
1、組織公司年度全面預(yù)算、決算，半年度預(yù)算調(diào)整。
2、編制年度、半年度、月度管理報(bào)告。
3、組織召開月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，整理并跟蹤會(huì)議決議。
4、組織召開年度、半年度度經(jīng)營(yíng)管理大會(huì)。
5、統(tǒng)籌行業(yè)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和標(biāo)桿研究。
二、任職要求：
1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，五年以上工業(yè)企業(yè)預(yù)算專職工作經(jīng)驗(yàn)
2、良好經(jīng)營(yíng)預(yù)算與分析能力，能獨(dú)立策劃并推行年度全面預(yù)算、月度經(jīng)營(yíng)分析，撰寫公司月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，跟蹤月度經(jīng)營(yíng)改善專案成效。
3、良好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，能獨(dú)立策劃公司報(bào)表管理體系和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)路徑。
4、優(yōu)秀溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)和人際管理影響能力，口才好。工作積極主動(dòng)，態(tài)度坦誠(chéng)務(wù)實(shí)、邏輯周密完整。
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