工作職責(zé):
1、根據(jù)公司制定招聘計(jì)劃,選擇合適的渠道實(shí)行招聘;
2、負(fù)責(zé)求職人員的電話初試、簡歷匹配度的審核以及面試通知;
3、根據(jù)對(duì)求職者簡歷的初步審核,向招聘科長推薦合適人選;
4、收集、匯總各類求職簡歷并對(duì)公司人才庫進(jìn)行維護(hù);
5、負(fù)責(zé)新員工入職的相關(guān)流程申請(qǐng)以及落實(shí)工作;
6、負(fù)責(zé)月度招聘數(shù)據(jù)的匯總和分析工作以及區(qū)域人才數(shù)據(jù)的調(diào)研工作;
8、負(fù)責(zé)新員工入職的相關(guān)流程申請(qǐng)以及落實(shí)工作;
任職要求:
1、30周歲以下,大專及以上學(xué)歷(文科類專業(yè)畢業(yè)),年輕有活力,形象氣質(zhì)佳?;
2、有1-3年的同崗位招聘經(jīng)驗(yàn),中大型制造業(yè)優(yōu)先錄用;
3、熟練使用各類辦公軟件以及具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、工作熱情積極向上,富有責(zé)任心,且有較高的執(zhí)行力;
相關(guān)福利:提供免費(fèi)班車、食宿、五險(xiǎn)一金,節(jié)日費(fèi)等
工作地址宜興官林鎮(zhèn)三木路85號(hào)