職責(zé)描述：
1.?負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系建設(shè)，改進(jìn)項(xiàng)目管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，梳理并完善項(xiàng)目管理流程；
2.?推動項(xiàng)目管理流程改進(jìn)和效率提升，對內(nèi)提供管理模板、方法等，對項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行能力導(dǎo)入和制度推行；在項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行流程評估、裁剪和優(yōu)化
3.?負(fù)責(zé)對公司項(xiàng)目立項(xiàng)、計劃、進(jìn)度、質(zhì)量及驗(yàn)收、結(jié)項(xiàng)等進(jìn)行監(jiān)控、管理，掌握項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顟B(tài)，預(yù)警項(xiàng)目風(fēng)險、定期提供項(xiàng)目統(tǒng)計報表，管理項(xiàng)目交付進(jìn)度，提升項(xiàng)目交付質(zhì)量；
4.?推動項(xiàng)目管理流程建設(shè)項(xiàng)目的落地，組織進(jìn)行項(xiàng)目管理平臺建設(shè)，編制項(xiàng)目管理平臺運(yùn)營管理規(guī)范，組織對項(xiàng)目管理系統(tǒng)進(jìn)行日常運(yùn)維和管理；
5.?負(fù)責(zé)和產(chǎn)品設(shè)計、智能決策、開發(fā)測試、職能部門等多個部門間溝通合作，對項(xiàng)目群資源優(yōu)先級協(xié)調(diào)，組織級高效交付；配合人力資源部對項(xiàng)目參與人員進(jìn)行時間投入和績效考核，配合財務(wù)部對項(xiàng)目投入人天和綜合成本進(jìn)行預(yù)算控制。
任職要求：
1.?本科及以上學(xué)歷；
2.?5年以上互聯(lián)網(wǎng)/IT行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)（有金融機(jī)構(gòu)相關(guān)軟件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），2年以上PMO管理經(jīng)驗(yàn)，擁有PMP證書為佳；
3.?熟悉項(xiàng)目（質(zhì)量）管理體系、熟悉CMMI或PMP理論和方法；
4.?具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理體系、制度和流程建設(shè)能力；
5.?具備項(xiàng)目管理平臺建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和能力；
6.?具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作耐心細(xì)致，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
7.?具備出色的分析、歸納、總結(jié)的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、優(yōu)秀的表達(dá)和文檔撰寫能力；
8.?有主持過CMM或ISO項(xiàng)目（質(zhì)量）管理體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先