一、崗位職責：
1、擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化短期計劃和中長期規(guī)劃；
2、企業(yè)信息資源的開發(fā)：包括導入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。
3、建立信息化評價體系：根據(jù)公司信息化規(guī)劃和企業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓計劃。
4、信息處理：負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考；參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。
5、ERP等信息平臺的開發(fā)及實施：負責公司計算機開發(fā)應用計劃，有步驟地開發(fā)使用應用管理軟件，逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化；負責公司ERP系統(tǒng)項目的論證、引進（或開發(fā)）與實施，組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析，確保公司ERP系統(tǒng)的順利運行。
6、控制信息設備預算：負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。
7、協(xié)助其它部門管理：協(xié)助其它部門實施項目信息管理，協(xié)同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現(xiàn)。
8、日常管理：主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月度工作；負責本部門員工考核。
9、企業(yè)文化宣傳：負責企業(yè)文化的整理、宣傳、實施，負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。
10、其他：完成領導交辦的其他工作。
二、任職要求：
1.?計算機、MBA相關專業(yè),本科及以上學歷；
2.?3年以上IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或ERP系統(tǒng)實施經(jīng)驗；
3.?熟悉IT設備維護、運維與管理，具備故障診斷和處理能力；
4.?熟悉流程管理相關知識，熟悉進銷存及財務相關業(yè)務及流程，了解一般制造業(yè)，熟悉ERP系統(tǒng)，有推行和實施經(jīng)驗和能力
5.?具備較強的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)處理能力和較強的溝通表達能力；具有團隊協(xié)作和敬業(yè)精神
三、薪資：4000-7000元