崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司部分行政工作；
2、編制與審核會(huì)計(jì)憑證，登記各類(lèi)帳簿，做好收入成本費(fèi)用的核算，進(jìn)銷(xiāo)存核算，往來(lái)核對(duì)，報(bào)表的編制，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，會(huì)計(jì)報(bào)表并進(jìn)行分析，呈報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)備案決策，履行財(cái)務(wù)監(jiān)管，做好財(cái)務(wù)收支審批及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度；
3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具保管發(fā)票，協(xié)調(diào)公司與稅務(wù)、銀行、市場(chǎng)監(jiān)督局等單位，負(fù)責(zé)一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)、稅務(wù)處理，財(cái)務(wù)、成本核算，預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)業(yè)務(wù)，管理公司各類(lèi)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作；
4、熟知有關(guān)政策法規(guī)及項(xiàng)目范圍內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系外包服務(wù)工作內(nèi)容，執(zhí)行分公司各項(xiàng)規(guī)章制度和上級(jí)安排的各項(xiàng)任務(wù)，部門(mén)工作計(jì)劃與總結(jié)，協(xié)助分公司經(jīng)理做好用工單位服務(wù)需求信息收集、溝通與應(yīng)急協(xié)調(diào)，定期開(kāi)展服務(wù)溝通與服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助人事專員按照用工單位崗位需求和崗位說(shuō)明，組織員工招聘、推薦、組織面試、錄用上崗、崗前培訓(xùn)等事項(xiàng)，當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)招聘渠道的建立與維護(hù)，進(jìn)行有效的人力資源的開(kāi)發(fā)與管理，建立當(dāng)?shù)厝瞬艃?chǔ)備庫(kù)；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)管勞動(dòng)關(guān)系外包服務(wù)合同外新增、有償服務(wù)、加班服務(wù)收費(fèi)，定期報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)，勞動(dòng)關(guān)系外包員工的人事勞資、社保、黨團(tuán)、計(jì)生、勞動(dòng)保護(hù)等后勤總務(wù)性工作；
7、負(fù)責(zé)員工工資的核算及發(fā)放；
8、完成上級(jí)交付的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)政及稅收法規(guī)，能獨(dú)立處理一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)及編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表；
3、具有財(cái)務(wù)分析的能力，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)的分析與處理；
4、具有良好的職業(yè)道德，堅(jiān)持原則、責(zé)任性強(qiáng)，有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。