崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責(zé)幫助團隊談單，幫助團隊業(yè)績的增進，有帶團隊管理工作經(jīng)驗及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗；
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)及部門的指標；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
7、能夠?qū)T工的不足點進行定向培訓(xùn)，極大力度開發(fā)隊員的潛力。
8、制定公司的總體銷售指標及任務(wù)，對組員及下級主管能夠制定相應(yīng)的周指標、月指標及季度指標，并能幫助他們完成。
任職資格：
2、25-35歲，3年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。