工作要求及工作職責(zé):
1、?25歲至45歲,身體健康,具備較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、?本科或以上學(xué)歷,土木工程、工民建及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有注冊(cè)巖土工程師證書(shū);
3、?具有1年以上相關(guān)檢測(cè)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和一定的組織管理能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
4、?具有從事“地基基礎(chǔ)檢測(cè)”項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者,或持有廣東省總站頒發(fā)的相關(guān)專業(yè)“檢測(cè)員上崗證”優(yōu)先;
5、?熟悉電腦操作,熟悉結(jié)構(gòu)驗(yàn)算,能熟練使用CAD、PKPM等工程軟件和常用辦公軟件者優(yōu)先;
6、?帶領(lǐng)其他人員解決檢測(cè)鑒定過(guò)程中的專業(yè)技術(shù)問(wèn)題,處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題;
7、?有從事房屋安全檢測(cè)鑒定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇(基本***),其他福利如下:
1、?免費(fèi)提供吃住,實(shí)行人性化管理制度;
2、?實(shí)行“公平競(jìng)爭(zhēng)、按勞分配”的報(bào)酬原則,鼓勵(lì)員工“多勞多得”;
3、?實(shí)行“基本工資+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”相結(jié)合的多種薪酬激勵(lì)機(jī)制;
4、?根據(jù)公司年終獎(jiǎng)勵(lì)制度規(guī)定及各自的業(yè)績(jī),可享受豐厚的年終獎(jiǎng)金;
5、?實(shí)行長(zhǎng)期有效的激勵(lì)機(jī)制,隨著員工綜合能力提升,不定期按制度規(guī)定上調(diào)工資級(jí)別;
6、?根據(jù)崗位需求、免費(fèi)提供各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn),為員工量身定做職業(yè)規(guī)劃并設(shè)計(jì)多種晉級(jí)晉升通道;
7、?免費(fèi)參加公司組織的旅游及各種文體活動(dòng),享有生日津貼等多種人文關(guān)懷;
8、?鼓勵(lì)員工以公司為家,與公司共成長(zhǎng),公司設(shè)有公司工齡獎(jiǎng)勵(lì),隨著員工在公司服務(wù)年限的增加,工齡獎(jiǎng)勵(lì)可成倍提高;同時(shí)設(shè)有銅牌員工(5年)、銀牌員工(10年)、金牌員工(15年)等多種級(jí)別的特殊獎(jiǎng)勵(lì)制度,給予員工相應(yīng)純銅、純銀、純金紀(jì)念章;
9、?員工享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)日休假,享受公司提供的其他商業(yè)保障。
應(yīng)聘須知?:
1、小1寸彩照2張;
2、本人的身份證、駕駛證、學(xué)歷證、資格證等證件的復(fù)印件,并提供原件核對(duì);
3、面試通過(guò)辦理入職手續(xù)前,需提供近一個(gè)月內(nèi)三甲以上醫(yī)院合格的健康體檢證明。
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